互联网行业是以现代新兴的互联网技术为基础，专门从事网络资源搜集和互联网信息balabala……总之，从该定义可以看出技术类人才对于互联网行业来说是至关重要的。
互联网行业对于各类职位的需求，技术类人才占了总数的近一半。（ummm，默默站起来点了一下办公室的人头，我们团队的技术人员好像占了7成往上耶0 0……）
现在互联网产品竞争那是相当激烈，市面上随处可见的优秀产品很多，其庞大的用户数和曝光量可不是技术人员可以搞定的。所以互联网行业对于市场与推广类人才以及运营类人才的需求也非常大。
目前最抢手的5大互联网职位
产品类人才的需求占比虽然处于垫底的位置，但其重要性从它的职称上就能体现出来。据数据统计，产品经理也属于互联网五大抢手职业之一，而另外四个都是技术类职位，分别是：遥遥领先的架构师，与产品经理几乎同样抢手的项目管理人才、数据工程师以及研发工程师。
这些抢手职位对技术能力要求很高，虽然产品经理的门槛相对比较低，不需要专业出生，但是一个优秀的产品经理通常综合素质很高。他需要有独立思考的能力、很强的逻辑思维能力、分析和判断能力、良好的沟通和表达能力、对产品的责任心，最后还需要广泛涉猎。
过剩的5大互联网职位
传统媒体行业对作者的文笔和文章的内容要求更高，且需要原创。而现在的互联网小编做的大概有以下三部分：
大部分的网络媒体都在转载或者跟踪原创，小编们只要会跟热点、出活快会排版就没有大问题，所以很多刚刚踏入社会，处于迷茫期的年轻人都选择了这个看似很好上手的职业，然而这个“坑”真的已经很满了。
至于出纳这个职位，现在大多数的互联网公司处于初创期，对于财务这一块往往不够重视，通常会由某个人员兼任，所以出纳也是互联网行业中过剩的职位之一，紧随其后的行政和前台也是同样的道理。
互联网和职位的前途
起薪最高的技术和产品岗，这个从目前就业市场的需求情况也可以猜测出来。技术岗人才虽然起薪不及产品经理，但在工作5年后，跃居第一。运营类人才在工作5年后很有可能成为一匹黑马，赶超产品岗，位居第二。
互联网公司分布
下表是目前互联网公司最集中的前五个城市，从中可以看出，杭州的互联网创业公司已过半，竞争还是比较激烈的。相上海天使轮公司相对较少，上市公司比较多，想要创业的可以考虑。
现在社会发展迅速，人才也是层出不穷，所以作为一个互联网人，一定要上紧发条，与时俱进，不断提升自己的综合素质，不然……在大城市，真的不太好混！
内容来源：职人鲨http://www.zhirensha.com/article-detail/43/794043
