如果今天是你求职的第一天，你还会选择现在这份工作吗？
昨天的翻转课堂上，秋姐姐问了所有人这个问题。
17年年底在思考要不要离开已经工作了6年，而且小有成就的房地产公司的时候，秋姐姐问了自己这个问题。最后的她选择了离开。因为那个时候他已经明显感觉到房地产行业开始不景气。
那一年她三十岁，对一个三十岁的女人来说，这是一个艰难而又勇敢的决定。秋姐姐说，其实她心里也明白，她只不过让迟早要发生的事提前发生而已。这个时代发展太快了，我们一不小心就真的会被淘汰，与其被动等死，不如主动出击！
是啊，提到这个时代我们想到的是什么？5G？人工智能？云计算？区块链？万物互联？这些究竟意味着什么？为什么美国会动用整个国家机器来抵制在5G领域领先的华为？更重要的是，它对我们的未来会有什么影响？
2017年，全球数百位顶尖科学家，耗费漫长时间，搭建了一个复杂数学模型，通过类似摩尔定律的多重推演，得到一个最终结论：人工智能或将在2040年，达到普通人智能水平，并引发智力爆炸。这一时刻，距今还有21年。
《未来的工作》的作者预言，现在90%的全职工作岗位在未来20年会消失，李笑来在他的《财富自由之路》里也提到，他觉得未来50%以上没有创意的工作都会消失。
不管你相不相信，我对此是深信不疑的。我自己也有一段之前觉得是不幸现在看来是万幸的经历。
之前我是在一家消费金融公司的区域经理，经过两年多的奋战，我们成功的击败了所有的线下竞争对手，成为线下的龙头老大，不可撼动的那种。而带领20多个人的小团队的我，年薪大概30万。那个时候的我特别热爱这份工作，甚至以为这就是我一辈子的事业平台了。
然而，好景不长，17年10月份得知，经过十年的积累，公司的大数据已经趋于完善，为了进一步参与市场竞争，降低运营成本与阿里腾讯等大牌公司竞争，公司要转型科技型公司。明眼人一眼就能看出来，这意味着什么。我们公司最大的成本就是我们，而我们的工作已经完全可以被机器取代，甚至大数据可以比我们做得更好。
那之后我便离开了这家公司，没必要在一家没有前途的公司耽误自己的前途。
我常常感慨：我们打败了所有对手，最后却被机器打败。
现在想想，我是幸运的。这让我相信，人工智能取代人的工作真的不是危言耸听，更不是与我们无关的事，它离我们并不远。我很庆幸自己是在二十多岁而不是五六十岁的时候就有了这种经历，让我深刻的明白了这个道理。
秋姐姐现在在做抖音运营，然后学习写作，她来翻转课堂，就是要学习如何写出好故事。（本期主题事：你能写出好故事）。她说，她要围绕着自己去寻找和打造自己的核心价值，只有做一个有价值的人，才不会被这个社会所淘汰。
是的，虽然未来是不是有90%的工作会消失我们不知道，但一定会有很多工作会被取代，与此同时，也一定会出现很多新的工作。当然也有很多工作是无法被取代的，比如涉及到创意类的工作，比如涉及人性和情感领域的工作，人工智能很难取代我们。毕竟，谁能比我们人类更有人性？
那我们该如何去看待眼下的工作呢？古典老师在他的新书《跃迁-成为高手的技术》里提到了三个问题：
你的工作会被机器取代吗？
你的工作会被外包吗？
你的工作会越做越好吗？
我觉得每个不想被动的被这个社会淘汰的人都应该好好问问自己这三个问题。明白的越早准备的时间越充分。
其实，我特别喜欢斜杠青年这个概念，我们每个人都应该为这个必将到来的未来做点准备，最起码，准备一条后路，防患于未然也是好的。
另外，我觉得所有年纪的人都可以考虑斜杠，这个真的跟年龄无关，因为没人知道自己还能活多久，千万不要到了100岁的时候因为60岁的时候没有学写作而后悔。
那么，学什么呢？未来，对于每一个人来说最最重要的能力是什么呢？秋姐姐认为是自学能力。如果有什么以不变应万变的方法的话，那就是提高自学能力。是啊，自学能力是在这个变化频率和变化幅度都不断加大的时代里最具有价值的能力，不管世界怎么变，我都能随机应变。
李笑来在他的新书《自学是门手艺》里说道，没有自学能力的人没有未来。
而我真的希望，我们每一个人，都能有一个更好的未来。我想，所谓勇敢的人，就是在认清现实的真相后，选择主动面对，在我们自己身上，克服这个时代。
