1.13目标要现实具体

   

    目标的实现是诸多因素形成的，我们在建立目标时，要让员工参与其中，让员工感受到主人翁的意识。总体目标的实现是曲折的，我们要学会合理划分目标，在目标执行上，可以轻松自如的完成。

      我们要鼓励员工去自我制定目标，并朝着方向坚定信心去努力完成。

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