前段时间，某互联网大厂实习生因为12点前睡觉，未能完成小组深夜布置的工作任务。第二天被同事在社交媒体上吐槽，说：“大家都知道该公司某某组有个实习生12点前就睡觉，笑死了。”该信息一发出，立马引起了网友的热议：“不就是实习，难道睡个觉都要被干预么？”
但是对于这些在“高含金量”岗位实习的学生而言，如果想要留下来工作，睡觉似乎真的会成为被干预的点。根据智联《2020年秋季大学生就业报告》，75.4%的企业更加偏爱有实习经验的应聘者，在招聘时会将候选人的实习经历视为加分项。
也正是如此，才会使得现在市场上的“高含金量”实习岗位的进入门槛越来越高。如今，除了985、211的要求外，“一周到岗4天”、“抗压能力强”已逐渐成为市场招聘实习生的标配。甚至有企业还在实习生招聘启事上明确要求，候选人“能够接受17小时工作制”、“尽量一周七天到岗”、“实习时间持续半年以上”。
面对这些苛刻的要求，初入职场的我们究竟要注意什么呢？
1、如果是实习，我们需要知道实习也是一种双向选择，不光企业再选择我们，我们也再考察这家企业是否OK。如果觉得不合适，可以考虑换企业，但是，绝不能什么都没有学到就离开。面对实习中给你的实习表现好就能留下来的承诺，建议还是仔细考量，千万不能在一棵树上吊死。
2、摆好心态，接受安排。不论是实习还是新入职，初期肯定会被安排干一些自己不想干的活，甚至被“内卷”。这时候，我们要知道这是每位职场人的必经之路，初入职场，你很难被优待，所以请迅速调整好心态，以积极的态度接受每一项工作任务。
3、以提升自我为主，远离“内卷”。职场中最复杂的莫过于是人际关系，但是作为初入职场的新人，我们的首要任务就是提升自我，学习更多的专业技能。面对复杂的人际关系，要学会与不同类型人的相处技巧，尽量不要起正面冲突。很多时候，矛盾只是当下，但是你的专业技能与为人才是决定你在这个行业是否能够走得更远的关键。
