如果不能吃学习的苦，将来就要吃生活的苦。
我在保险公司上班，保险公司分内勤和外勤，内勤是公司给上五险一金的，对学历、工作经历有着严格的要求。接下来从我身边的人和事和大家聊聊学历让我有感触的几件事。
01
记得2011年时在一次早会上，省公司一把手，一个45岁左右，很精明的南方人，一把手说：“大专学历的人十几年的时间都没有超过本科学历的，工作中就能突然之间反超了吗？”。我突然觉得，是不是这也代表了多数企业用人的想法呢？
02
在2017年的时候，某家保险公司来河北筹备，老总和我爱人是好友，我爱人说：让我媳妇来你们这吧？朋友问：“你媳妇什么学历呢？”。我爱人说全日制大专，函授本科。学历只认全日制的，很遗憾大专连面试的机会都没有。这家公司福利待遇好，虽然是同职级过去，但一年可以多收入5万元左右。因为学历这个槛，连试一试的机会都没有。
03
2019年6月，河南省公司工作的同事，和我吐槽又要开始忙碌了，同事科室从机构借调过来一个大专学历的小姑娘，干的非常好，但因为大专学历不符合省公司用人标准，工作关系无法异动到省公司，小姑娘觉得没有出头之日，觉得干着没什么意思，又申请回原机构了。
04
2019年8月，某保险公司石家庄的老总，微信问我：“君姐，有合适的内勤可以推荐啊，学历本科”。我问专科行吗？同事告诉我不行，专科不能上岗。
05
二姐在银行系统工作，已经做到了管理层，二姐对大姐说：“小亮（大姐家的孩子）能考了本科我费点劲能安排进银行，考一本肯定能安排进银行”。小亮2015年、2016年高考都是300多分，只考上了专科，最后保留学籍选择了去当兵。
学历也许不能100%说明一切，但学历高的人会比学历低的人多更多的机会。看看火爆的各类补习班，如果学历没有用，为什么这么多的人还在前仆后继？学历低的人，多数是在该努力的年纪选择了懒惰，如果不能吃学习的苦，将来就会吃生活的苦。这张证不仅仅是一张证，更多的是给我们多年的努力一个交代，是我行的一个证明。
