很多人都说: ”知道很多道理，却依然过不好这一生。”
也是，从小到大看了那么多书，听了那么多道理，但到了上有老下有小的年纪，希望改变现状的时候，却总觉得难于上青天，每天早晨充满干劲，上班按部就班，下班了随心所欲，一天又一天，一年又一年，就算每天抽空看了书，看了文章，但是收效甚微，看不到实质性的改变。
焦虑由此而生。或许有人还会将浮躁的情绪带到工作和生活中，得不偿失。
那么我们作为个体想要往更好的方向发展，应该重点关注和打造什么呢？那就是自己。毕竟现在很少有单位可以让我们在里面打工一辈子。这里不得不提微信的slogan: 再小的个体，也有自己的品牌。
那到底如何去打造自己呢？如何才是具有长期积累效应的改变呢？这里给大家提供几点可以实操的思路。
一、想清楚自己未来想要成为的样子，给自己做个定位
首先，花时间想清楚自己未来希望成为什么样的人，或者希望长久从事的领域。
可以从自己擅长，爱好，了解，接触层面进行梳理，再结合市场热度话题领域去选择定位。
把时间维度放到未来五年、十年后去看，当下的每天会多一份淡定。也会避免因为贪快而让自己不能完全掌控工作和生活的小船。
暂时不清楚未来要到达哪里的，那就先做好本职工作。时不时问自己能为公司提供什么，还要时常思考公司能为你提供什么。这些思考也能让你反哺主业，提升工作质量。
也推荐你看《深潜——10步重塑个人品牌》这本书提供了重塑个人品牌可参考和执行的方案，10步指南，真正引爆你的潜能。作者多利•克拉克是杜克大学教授，“个人重塑专家”。
从此刻开始，脚踏实地，把当下每一件小事做好，输出价值，积累口碑，终会成为铸就你事业成功大厦的基石。
二、不断输入，升级认知
可以深入了解自己最欣赏的牛人，找找他们的人物传记，看看他们的成长轨迹，具备的特质，以及拥有的知识是什么。有目的的向牛人学习，让自己对未来更加坚定，内心充盈而有力量。
也可以看自己感兴趣或者与定位相关领域的书籍或者课程，比如《定位》《影响力》《共赢》《催化》。
不断提升定位相关领域的认知，形成自己的一套知识体系。
三、坚持输出，将知识为己所用
遗忘的残酷性超乎想象，不输出很难将知识为已所用，也很难积累。
美国学者、著名的学习专家爱德加·戴尔1946年首先发现并提出的一种现代学习方式的理论——学习金字塔，它用数字形式形象显示了：采用不同的学习方式，学习者在两周以后还能记住内容（平均学习保持率）的多少。
在塔尖，第一种学习方式——“听讲”，也就是老师在上面说，学生在下面听，这种我们最熟悉最常用的方式，学习效果却是最低的，两周以后学习的内容只能留下5%。
第二种，通过“阅读”方式学到的内容，可以保留10%。
第三种，用“声音、图片”的方式学习，可以达到20%。
第四种，是“示范”，采用这种学习方式，可以记住30%。
第五种，“小组讨论”，可以记住50%的内容。
第六种，“做中学”或“实际演练”，可以达到75%。
最后一种在金字塔基座位置的学习方式，是“教别人”或者“马上应用”，可以记住90%的学习内容。
爱德加·戴尔提出，学习效果在30%以下的几种传统方式，都是个人学习或被动学习；而学习效果在50%以上的，都是团队学习、主动学习和参与式学习。
最好能将所学形成自己的一套知识框架，能够在问题出现时随时调动出这些方法。
而写作就是知识应用的一个重要途径，是值得长期坚持的事情。
不论是写文字发朋友圈，还是和身边人交流，或是发图片、视频，都是输出的一种方式，可以让别人了解你的价值，能更好的促进成交。
四、改变会如期而至
平时也总有朋友经历一些生活上的困境、或者是自身发展上、感情上、赚钱上，会和我聊天，我也会帮忙出谋划策，朋友也会很快豁然开朗。但其实，能帮助自己的只有自己，只有心态转变了，认知提升了，才会行稳致远。
相信经过不断的努力，你也可以内心笃定，不断前行。
愿你找准自己的定位，一起勇往值钱！
