千百年来，丰衣足食一直是中国人民最朴素的愿望。
因人民而生、为人民而兴，中国共产党自诞生之日起，就把“全心全意为人民服务”写在旗帜上。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆在治国理政突出位置，组织实施了人类历史上规模最大、力度最强的脱贫攻坚战。
脱贫攻坚战打响以来，深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述，坚持把党的建设作为脱贫攻坚的重要引擎，着力推动组织资源、干部资源、人才资源向脱贫攻坚一线聚集，各级党组织和广大党员干部勇挑重担、冲锋在前，让高高飘扬在脱贫攻坚一线的党旗愈加鲜艳。现如今，已如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务，高质量打赢了脱贫攻坚战，在决胜全面小康征程中努力交出了让党和人民满意的答卷。
正所谓：九层基台，起于垒土。要牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持全面规范提升，抓重点、补短板、强弱项，不断加强基层组织建设，为脱贫攻坚后的进一步发展凝聚强大动力。
提升基层党建能力，让党建引领发展，要大力开展党支部建设标准化工作。通过建立体系、有效运行、持续改进、评定考核等举措，形成前后衔接、持续改进的工作闭环。同时，紧密结合农村实际，围绕健全组织体系，在以建制村为基本单元设置党组织的基础上，积极探索在专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织，推广强村带弱村、中心村辐射周边村、村企联建、村社联建等做法，促进区域内不同类型党组织共创共建。
要扎实推进“四抓两整治”措施。在带头人队伍建设方面，注重优化年轻、学历和能力素质结构，构建年轻有利的党支部、村班子。在整治软弱涣散基层党组织方面，按照应纳尽纳、应整尽整的原则，高质量推进整顿转化。在整治涉黑涉恶和信教党员方面，严格按照规定程序，全覆盖摸底排查，逐一进行教育转化。
要完善激励机制，建立村干部报酬正常增长机制，全面落实村党组织书记、村委会主任的基本报酬，进一步调动和激发广大村干部的工作积极性，解决村干部干事创业的后顾之忧。
要持续加强乡镇干部队伍建设，去年从选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部。鼓励长期在乡镇一线锤炼磨砺的优秀年轻干部到市直机关担任中层正职、副职，充分调动和激发广大干部的积极性、主动性和创造力。
要持续加强村党组织带头人队伍建设，坚持推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。持续加强村级后备干部队伍建设。实施村干部素质提升计划，采取以会代训、专题辅导、现场教学等多种形式，对村“两委”成员进行全方位培训，切实提升素质能力。
