今天看三公子新发的文，对这件事深有体会。
昨天部门开会，通报批评本部门的一位同事，具体细节就不说了，单位部门的内斗和算计一直都有，不管在哪里。
我也曾深深的吃过这个亏，有些人每天除了工作，所有的业余时间都打发在窥探别人的私生活上，我也想不通，可这些人就是这么无聊。不管你是做了好的坏的，积极正能量还是各种焦虑的，她都能从中找到一个点出来做做文章，茶余饭后八卦一下，甚至歪曲你的本意，有意无意地透露给上司。我相信职场上的小伙伴都有机会遇到这种人，讨厌得像黏黏胶，不小心粘住就甩不掉。
切莫交浅言深是我工作经验中吸取教训最大，也是成长最快的经验。特别是你想努力向上提高自己的时候，这种人并不是因为讨厌你而就只是单纯的不希望别人好的心态，想尽办法想把你拉下来。拉成和自己同一水平或者比他更差他就安心了。
就像之前我看到的一个小故事，当渔民在捕捉螃蟹时，如果竹篓里只有一只，那一定要想办法防止它爬出来逃跑，如果里面有很多只，那就可以完全放心好了，螃蟹永远爬不出来。因为当一只螃蟹奋力往外爬时，其他每一只螃蟹都会把它拉下去。
在这个勾心斗角的职场中，除了保持自身的内心外，一切低调为好。朋友圈该屏蔽的一定要屏蔽，同事之间不能交到朋友实属正常，如果交到那才是惊喜。进入职场懂得如何和同事、上司之间划清楚该有的界限这很重要。
很多人在抱怨公司的同时，有一大半因素其实都在抱怨人际关系，觉得自己每天工作得一点儿都不开心，不仅身体疲惫，心也越来越累。如果从一开始就划清该有的界限，不要抱着侥幸心理打感情牌，这种情况会减少很多。
不想深陷八卦，从一开始就不要参与绝对是真理。也是职场人际关系中很重要的一条准则。 闭上嘴，做自己该做的事，做好自己该做的事，好好发展自己的本职工作，努力提高自己的兴趣爱好，低调的发展自己的副业，这也算是给刚入职场的小朋友一点建议。
