这是从零入职互联网运营系列的第二篇，陈小仙说一下大家最感兴趣的文案输出，如何写一篇让老板拍桌叫好的文案。
1.为什么好的文案如此重要？
我们都知道一个优秀的运营是多面手，从活动策划到产品推广都要会，但是对于0-1岁运营新人来说，每样都会等于每样都不能做好。
而避免沦为一个打杂运营，拥有一个达到80分以上的技能尤为重要。
在这里陈小仙推荐新人运营优先提升自己的文案水平。
因为文案可以在面试里最直观地体现你有没有能力可以胜任一份基础的运营工作。
运营按职能划分为用户运营、内容运营、活动运营三块：
①用户运营中的用户的增长和付费转化离不开优质的文案。
②内容运营的PGC和UGC需要你拥有扎实的内容输出能力和文案编辑能力。
③活动运营里走心的文案可以促使更多的用户参与到活动中去。
可以说，当你掌握了输出文案的能力，你有更大的概率入职运营的岗位。
一个成熟的人，就是要把时间和注意力持续用在大概率会成功的事情上。
2.怎样写好文案？
陈小仙发现大部分人都有个通病，写文章之前要进行各种规划思考，好像不把每个细节都想通透，文章就会不堪入目。
但往往这类人一直在原地踏步，听了很多道理，依然过不好这一生。
这里引出了基础运营最重要的一个品质：执行力！执行力！执行力！
空有想法，不能落地，出门右拐，谢谢不送。
回到具体执行层面上，陈小仙有一个“60分原则”，也就是你先把一件事情做到及格，然后再不断迭代。
先完成，后完美。
把你的文章看做一个产品，形成了一条从内容提供者到平台再到内容消费者的内容供应链。
首先是文章的定位，你可以先选择一家感兴趣的互联网公司，然后模仿它的公众号文章的内容，排版，图片风格来输出文章。
然后是找到内容来源，作为文案，需要有持续输出内容的能力，因此你需要把每天看到合适的素材，观点放进印象笔记里，每周定时整理一次，作为你宝贵的素材库。
结合受众的特点进行选题策划，比如说做婚恋产品的可以结合综艺节目来写文案，比如说在线教育的可以通过解决受众的焦虑感写文案。
作为一个新手找不到切入点，可以直接从新榜、今日头条热榜来找灵感，有大把现成的素材可以给你练手。
写完文章还没完事，注意养成及时和读者互动，评论区是你迭代的灵感来源，千万不要忽略了。
最后提醒一句，一定要坚持原创，伪原创虽然短时间看起来很轻松，但那是在走下坡路，对形成你个人的文案能力没有帮助。
看完这篇文章你应该对文案写作有一个提升的方向了，记得多加练习，对运营有兴趣的小伙伴也可以关注陈小仙，一起互相交流。
