最近在看瑞.达利欧的《原则》一书，干货很多，全是作者工作和生活中的实践思考。

作者一生在事业上取得成绩，无人能及。只所以，能够取得这样的事业高度，完全是作者在工作生活中，不断总结出一些可遵循的原则，并坚持遵守，同时不断修正和完善这些原则。作者说，理解你的行动带来的产期影响。你的行动即可以带来长期利好的影响，也可带来长期坏的影响，所以，你要鉴别你的 行动的价值和性质。

作者在书中，提到了一个五步流程的方法论，这个方法论并不是特别的高深，就是一个达成目标的思维模型。但，如果长期坚持用这个思维模型来追求自己的目标，并把目标细化执行落地，人生的进步速度会超出你的想象。

01、有明确的目标。

第一步，好像挺废话的。很多人要说目标，会说出一大堆来。如果你问你身边的朋友，你一生在工作上明确的目标是什么？你生活的目标是什么？别说，真的回答不上来，甚至从来都没有认真思考过这个问题。

一个从来都没有思考过自己要追求什么人生目标的人，就像脚踩西瓜皮，滑到那里算那里。没有目标的指引，得过且过，是很危险的，常此以往，自身慵懒，会慢慢习惯于这样的状态，温水煮青蛙，结果可想而知。关键是一个人的状态和激情没有了的时候，世界在他眼中已经没有吸引力了，那也就是活着而已了。

我最近几年给自己提出的明确目标：（1）、就是在本职工作领域里，必须出类拔萃，争夺业绩第一；（2）、利用业余时间，学习投资理财的知识，用金钱衡量自己的智慧，实现睡后收入，争取早日实现财务自由，可以完全支配自己的时间，做自己喜欢的事情。

02、找到阻碍你实现这些目标的问题，并且不容忍问题。

目标只所以没有实现，一定是有问题阻碍。在通往目标实现的道路上，找出障碍，并把障碍消除掉，那么通往目标的道路就通畅了。

障碍在生活和工作中，无处不在。不要试图消除所有的障碍，因为你的精力是有限的。所以，要精准的思考和分析影响你实现自己目标的障碍是什么，并绝不容忍这些 障碍存在。

（1）、我从事的销售管理工作。要实现每年的业绩不断增长，思考一下，阻碍我的目标达成的障碍是什么？列举一下：

团队人员的梳理和质量的增长缓慢；

各体系协同配合的能力没有发挥出来；

团队成员的激情没有最大化的释放，甚至有些负面和消极；

客户的需求分析不准确，给予的解决方案，客户并不满意；

对于客户持续的跟踪和拜访不到位，不持续，计划性不好；

客情关系，不够好。没有深入的客情关系，在关键时刻，总是掉链子；

团队总目标，员工的个人目标的分解步骤，需要更精准；

对于执行过程和效果，反馈和总结不及时，没有及时的完善和修正；

（2）、投资理财道路上，实现目标的障碍是什么？

心理的贪婪和恐惧，这是所有人的共性，时刻提醒自己，这是人性的弱点；

世界大的宏观经济形势不够深入了解，对传统的投资理财的各种品种和操作手法不精通；

对于新型的数字资产时代，知识量明显不够，学习的途径和方法没有掌握好；

没有掌握在投资领域里，关于配置的原则和方法；

没有掌握关于止盈与止损的原则和方法；

独立思考的能力，还远远不够，为何不能独立思考呢？当然是没有看清事物的本质，不敢做决断；为何看不清事物的本质呢，要么信息不对称；要么信息对称了，但分析的思维模型或方法论是错误的；

在被动收入不足以支撑你的生活费用和其它费用的时候，必须有强大的场外赚钱的能力，这很重要，这是自己能实现睡后收入的源头；

03、准确诊断问题，找到问题的根源。

找到达成目标的障碍，分析形成这些障碍的根源。

不要把问题和原因混为一谈。问题是结果，原因才是根源。如果不把根源消除掉，问题总会以各种各样额形式呈现出来。

要区分直接原因和间接原因。直接原因往往用动词来描述，而间接原因往往用形容词来描述。多问几个WHY，才能真正找到问题的根源。像丰田公司的5W法。

对于本人确定的两大目标，在上面的第二条了，分析了障碍。那么，对于这些障碍，需要逐一的问几个为什么，找到真正的根源，挖掘出问题的本质。

04、规划可以解决问题的 方案。

前进之前，先回顾。回顾一下在你到达现在所处位置之前，你经历过什么或者做过什么，然后设想为了实现你的目标，你和其他人未来应该怎么 做。

把你的问题看做是一部机器（或者是一个组织）产生的一系列结果。通过俯视你的机器（组织）并思考如何改变这部机器以创造更好的结果来从事更高层次的思考。

谨记实现你的目标通常有很多途径。你只需找出一条有效的途径。

把你的方案设想为一个电影剧本，然后循序渐进地思考由谁来做什么事。先草拟一个大概的方案，然后改进。你应当从总体框架出发，一步步落实到具体任务和预计的时间线。无疑，在你推进的过程中，成本、时间、人员等方面的现实问题都会浮现，这将促使你进一步完善方案，直到机器里的齿轮都啮合良好，流畅运转。

把方案写 下来，让所有人都能看到，并对照方案执行。

规划一个号好的方案不一定需要很多时间。

05、坚定的执行方案。做一切必要的事来践行这些方案，实现成果。

规划的再好，不执行也无济于事；

良好的工作习惯的重要性常被大大低估；

建立清晰的衡量标准确保i在严格执行方案；

成功的诀窍就是以上五步。这五步中，每一步都源自你的价值观。你大价值观决定了你想要什么，就是你的目标。同时这五步是层层递进的，每完成一步，都会获得一定的信息，很可能有助于你改进其他步骤。

人生，就没有实现不了的目标；除非你不想实现它！