2.9日学习打卡
价值-流量-IP-关系-成交-裂变(下)
昨天的学习内容反复看了好几遍,今天再次抽时间学习了下半部分,突然脑洞大开的感觉。
听课是进食,思考是咀嚼,行动是消化
回想之前我就是自我感动的学习,认为进群看一下内容就会了,其实从看见到做到还有很长的路。没有思考过的内容只是信息,不能内化成你自己的东西,想要变成自己的东西,是必须去思考去输出去实践。
原谅我之前一直是进食阶段,被动输入了大量的信息,以为自己什么都会了,其实什么都算不上。
学习力决定着你的价值,而价值决定了你赚钱的能力,如果去做一件事,不参与,不行动就是浪费自己的时间和生命而已,所以从现在开始行动起来吧❤
今日学习内容:
四 关系
如果你既没有影响力,和别人的关系又不好,你很难让人和你进行下去
你可以:每天给自己定一个目标:每天晚上给大咖好友点赞,走心的评论,有机会就私聊两句,不管做不做项目,先要把这种关系先建立起来
逢年过节,给重点关注的人的方式一定不是群发,而是红包祝福。如果我们影响力不够,那就要把关系处理好至少让别人觉得我们是靠谱的
混群秘籍:好话多说,马屁勤拍,多发红包
五 成交
花生日记是一个不花一分钱的做的项目,注册不等于成交,新注册的粉丝只有他开始建群,发朋友圈才算你真正的成交。
第一时间行动起来,能赚多少是他的能力问题,但是没有让对方启动,是我们责任的问题。
六 裂变
这个世界上最好的裂变,就是标准化复制。
做团队必须有标准化培训体系。
如果你自己不能带团队,跟紧你会做培训的老大,老大不做,可以跟紧花生商学院的步伐。
如果没有好的培训体系,你的团队很难裂变自己不去学习,团队也是裂变不开的,团队内是相互成就的游戏,团队外是相互成交的游戏,团队粘性打造的越高,裂变的速度是越快的,从上到下都能快速的成长起来
所以做个善于学习,善于总结,善于自我解决问题,善于利他的人吧,上天一定会眷顾我们的。
分享再多,再落地,不行动都是等于0
学习终究只能改变一个人的思维模式,真正的实践才能改变一个人的行为模式
社交电商核心课程总结:
1、价值不是与生俱来,而需后天练就,并且需要正念付出
2、后天练就的价值,是能否吸引流量的一个关键因素
为什么你总能一呼百应?因为,你的话语权并非与生俱来,
是你:靠有意思、有意义、能装逼的朋友圈,从吸粉用、维护用、变现用的证据等,换的。
3、价值带来的流量,需要打造IP和影响力来进行沉淀,简单粗暴的成交只能自取其辱
4、至少做个好人,把身边朋友的关系处好
5 真正的成交是让你的伙伴动起来,让他赚到钱,成人达己。
6.裂变需要尽量标准化的复制,需要学习,自我提升,有独立解决问题的习惯,同时付出给你的团队小伙伴。
从以上6点,我们能看到社交电商的本质核心并不是项目,项目只是你赋能和变现的工具,归根到底是人和人的关系。所以说社交电商做不好,不是项目的原因,而是人的原因。
不会游泳的人,老换游泳池是不能解决问题的;
不懂经营爱情的人,老换男女朋友是解决不了问题的;
不懂经营家庭的人,怎么换爱人都解决不了问题;
不懂管理基本功,老换员工和客户是 无事于补的;
不懂正确养生的人,补品再好,吃得再好都是解决不了问题的。
自己是一切问题的根源,蜕变自己。
更新思想:如果你想挣10万,你需要有十万的见识,你想挣100万,你需要有100万的见识。
见识怎么来?
加入高端的圈子,链接高质量的人脉,看不一样的世界。
通过看见,然后学习,接着实践,反馈。
你肉眼可见的每一次进步,都是你思维认知改变的第一步。
人设树立起来了,成交自然不是问题
自我总结:
几乎把课件中每句话都总结出来,为了是让自己以后可以反复看,反复吸收和内化,再去行动,每一句话都感觉是满满干货,小青讲的全部都是落地实操型,很多道理其实都懂的,但是从来没有感觉如此系统。学习完,真的豁然开朗的感觉,感觉之前更像是是一盘散沙。这是很好的一次自我反思,整合的过程。
1、关于关系
我真的太欠缺啦,可以说我都没有做过,对待朋友圈的微商,总觉得他做的,我做我的,我们各自高傲的看不上对方,其实我们需要更多的链接,这一点是深有体会的,有事没事聊两句,同样都是做项目,为什么人家和你做,因为你们的链接深,很多人的朋友圈除了必备的亲朋好友是可信任的,其实你和他的链接也会成为你们信任的来源,所以以后要排除敌对情绪,处理好关系,她在你的朋友圈就是你的一份资源。用心的评论,点赞互动,节日祝福,混群冒泡都行动起来吧。
2.关于成交
粉丝3000多人啦,自己真正后台去聊的,及时回访跟进的可能连百分之十都没有吧,很多人不回复状态,让我大大挫败感,所以这一点一直做的不好,但是做的少,也有在做,也收获了很多的忠实粉,所以最近几天开始重新私聊我3000多的粉丝,挨个去加,挨个标记,挨个回访,我相信会有收获的。这些只是第一步而已,后续还有很多很跟进的,至少会让人觉得你是个认真做事的人。
3关于裂变
裂变的前提是基于关系建立的过程的,所以上一步都没有去做。这一步无从谈起啦。
对于已经在群里和朋友圈的粉丝更没有系统的培训,让他们系统的成长起来,其实这和自己有很大的关系,对待粉丝就像对待孩子,你自己都不思进取,你怎么要求孩子呢?团队内应该是相互成就的。
这真是一个自我反思和总结的过程
越写越觉得自己的不足在哪里?
明天继续,
学习只能改变一个人思维
反复实践才能改变一个人行为
加油!晚安!