姓名：倪祥奕

007编号：007-78

任职班级：119班

联系电话：15960015297

1.您为什么要参加三期班训营，在班训营期间哪些地方对你有产生帮助呢？

希望认识更加优秀的小伙伴们；希望在社区运营上能够学习更多更进一步；想要试试看当上班长的过程需要经历什么

2、您觉得有哪些有要调整的地方吗？您对四期班训营有什么建议（如课件设计，组队讨论，毕业典礼等建议）？

a、作业要有官方的评审和择优，把思考精华截取汇总后分享学习，让好的思想、做法，传递出去，更广的影响准班长，很多准班长本身也是需要拉着多前进一步；

b 、准班长的毕业门槛还需要卡一卡，有些薄弱但对于当班长来说比较重要的维度，是生死线

c、有些班长“老化”和“倦怠”了，是不是上线班长迭代制度？

d、带班难度越来越大，是不是班训营提供孵化正副班长的机制，直接双双进入新班级？或者，老班长陪伴新班长在班级里成长一段时间。

e、多一些案例分析，对班长实际带班指导作用更大。提前遇见未来，对班长从思想到方案都更直观的做好准备。

f、作业不超过四份，减少变动，这期的班训营内容不停叠加，本来语音会议已经是ending 作业，后来策划代表入导演组，之后到作业展示，延长了很多，精力上透支了。g、开班仪式和招募很重要，但发现更容易出问题的是在执行后期遇到的问题？所以作业是否调整视角。

开班仪式改为看老班方案，选亮点，目的在于提高大家的仪式经验学习储备，招募文案也类似。重点更应该放在班级问题处理和情感维系上等等。

3.是否愿意成为四期学长学姐？愿意／不愿意.....

愿意！

姓名：向文波

007编号：007-1342

任职班级：129班

联系电话：17729611842

1、您为什么要参加三期班训营，在班训营期间哪些地方对你有产生帮助呢？

报名成为三期班训营学院肯定是想当班长才来的，这是直接目的。那为什么要当班长呢？

当班长可以培养自己的管理能力，班长也代表着一种责任，觉得自己是一个有责任心的人，利用自己的责任心，倒逼自己成长，希望能够链接到更多优秀的班长。

班训营的人都很优秀，他们的自我驱动力很强，每次看他们的作业和协作，我都能有所收获，特别是那些奇思妙想真的很有意思，能够让我得到启发，在做自己的事情的时候可以借鉴。

在班训营当学员也是一个认识自己，提升自己的过程，通过当小组长，可以知道自己在哪些方面做的不够好，这样有利于提升自己的能力，包括如何管理自己的小组，调动小组成员的积极性，有效的传递信息。

2、您觉得有哪些有要调整的地方吗？您对四期班训营有什么建议（如课件设计，组队讨论，毕业典礼等建议）？

1、开营仪式有必要在后续的班训营中加入，三期的试水还不错。建议坚持做短小精悍的开营仪式，帮助学员解答可能存在的一些疑问，讲解班训营的基本授课流程；

2、小组自由组队是很棒的idea，这次的效果也还不错。建议是小组组队放到开营仪式结束之后就进行，两个原因：

1）放到后面的组队，实际的情况是学员自己在私下早就自己组好队了；

2）提早组完队，让组员之间有更多时间在小组互动，放到后面，能够链接的时间缩短了。

3.是否愿意成为四期学长学姐？

不愿意，要做班训营的工作，怕忙不过来，降低了服务质量（／捂脸／哈哈。。。）

姓名：童语

007编号：007-2266

任职班级：131班

联系电话：+44779xxxxx29

1、您为什么要参加三期班训营，在班训营期间哪些地方对你有产生帮助呢？

我是被二期班训营毕业典礼点燃的，之后又在77班罗文婷班长的长期持续的诱惑下，下定决心一定要去三期班训营。非常幸运的，在校长的友情提示帮助下，第一时间抢到报名名额，成为班训营的一员。

我的收获：

1. 组队时的衡量和主动，非常荣幸的加入了有奕思战队，与最强战友倪祥奕、斑比、尹正虎、苏磊和罗阳一组，开启了收获满满的班训营之路, 最后拿到小组共创作品第一名，获得007-1覃杰老大的亲笔签名书，无比高兴！从倪队的作业文章中学习思维训练的方式，从斑比身上学习打磨作品的态度，从罗阳作业文章中学习想象力、开脑洞；从正虎的身上学习用另一个角度看问题；从苏磊身上学习精力管理。锻炼了沟通能力，收获了战友七年一起赋能的长情！链接上了牛人战友，与他们为伍，感觉自己也厉害起来！见到活人做到，从他们身上学习，没有比这更好的事情了。

2. 每两天一篇文章，结合践行的实际经验，锻炼了思考能力，分析总结问题的能力，更重要的是，锻炼了写作这种创作性的输出能力！这比普通的践行7天写一篇，成长更加迅速勇猛。你的进步看得见，不仅自己看得见，别人也看得见。

3. 两次小组优秀作业，以及毕学典礼英文主持的机会，不断地提升给我带来满满的成就感，让我的自信心噌噌噌地上涨，同时也收获了其他班战友的主动链接和仰慕（允许我自恋一下），让更多的人认识了我，关注我。从这以后我写作业开始小心翼翼，开始觉得一言一行都是自己的品牌，不能搞砸了，对自己的要求越来越高，从而促进我必须去提升我的写作能力，提高输出质量，给他人带去价值，再倒逼自己成长，因此获得成就感和创造性的快乐！我开始发自内心的在朋友圈推荐007，推送007战友的优秀文章，希望吸引更多的人一起做有意义的事情——用写作来影响帮助大家，也提升自我。

2、您觉得有哪些需要调整的地方吗？您对四期班训营有什么建议（如课件设计，组队讨论，毕业典礼等建议）？

我对三期的课件非常的惊艳！涵盖了在007践行的所有的典型问题，通过主动的思考这些问题，对007班长这个职位有了一个全新的认识。虽然顺利地毕业了，但是对担任班长，好像还是有点忐忑，主要原因在于对值月生这个非常重要的职位人选没有把握。我们30班做得好的值月生非常的少，有的人有心无力；有的人纯粹是只想获得，不想付出；有的人有心，却不得其法。在游学围观77班和96班的时候，被他们的值月生惊艳了。为什么他们能够做得那么好？我想这跟班长的引导和支持关系巨大。罗文婷和陈俊蓉都是智慧和真诚结合，赋能第一，身先士卒的优秀班长。她们一开始就对班级定位非常清晰，而且她们也非常善于沟通，同时投入大量的时间精力，用心的运营班级。这样的领导一定会获得战友的认可，以及鼎力支持。

我对课件的建议是，把选拔值月生这一点设计得更加具有可操作性，可以引用各班真实案例，给出几个优秀的值月生的作为，同时给出典型的失败的值月生的案例，让各位准班长思考，到底每个月（不仅仅是首月）最重要的值月生应该参照什么样的标准去选择？值月生选拔上任以后应该如何培训，如何交接？尤其是交接这一块，很多班级的值月生都没有做到有效地交接。如果班长也同时不给力，那么这个非常难得的让每个战友都能加速成长的机会，很可能就被浪费了。因为战友一上任，可能完全摸不着头脑，找不到方向，有的就放弃了行动，无所作为，等到月底就赶快把这个烫手山芋扔出去。这又会影响到后面上任的值月生。所以建议值月生的交接也要单独成为一个作业。

3.是否愿意成为四期学长学姐？

愿意。以我之力，尽我所能。

姓名：廖美洁

007编号：007-477

任职班级：132班

联系电话：13960229831

1、您为什么要参加三期班训营，在班训营期间哪些地方对你有产生帮助呢？ 

参加班训营是为了当班长班训营对我帮助最大的就是，让我更加系统的思考了007社群运营的本质是什么，该如何做一个对战友们而言更有价值的人

 2、您觉得有哪些有要调整的地方吗？您对四期班训营有什么建议（如课件设计，组队讨论，毕业典礼等建议）？

课件的建议是，并不是上一期的学员解答的好的题，这一期就不提现了，还是非必要的，因为常见问题会一直在毕业典礼的建议是，提前筹备，提前宣传，让普通战友看到它的价值，一起参与进来。 

3.是否愿意成为四期学长学姐？

愿意

姓名：罗阳

007编号：007-93

任职班级：147班

联系电话：15858682709

1、您为什么要参加三期班训营，在班训营期间哪些地方对你有产生帮助呢？

原因：挑战自己，看看自己能进化到什么程度。

帮助：学习到很多新的概念和思路。

2、您觉得有哪些有要调整的地方吗？您对四期班训营有什么建议（如课件设计，组队讨论，毕业典礼等建议）？

组队建议可以随机分配。不认识的一起组队，说不定能碰撞出不一样的火花。

3.是否愿意成为四期学长学姐？

愿意，不过具体要看本职时间。

姓       名：苏磊

007编号：007-3188

任职班级：148班

联系电话：13821492319

1.你为什么要参加三期班训营？在班训营期间哪些地方对你有产生帮助 ？

我相信要成长，需要经历一些事情，从值月生的经历就知道要带一个队伍，需要相应的能力，相应的能力就必须要进行培训。在获取班训营资格时候，尹正虎兄给我一定的帮助，我们在同一个母班，又在一个训练小组，非常的幸运，得到了各位战友的帮助和支持。

我的收获：班训营中的各位是优中选优，每个人身上都有很多的优点。有奕思战队中的各位伙伴，都有不同的背景经历以及闪光点，他们的名字分别是：倪祥奕，斑比，童语，尹正虎，罗阳。他们分别具有宏观把控能力，出色的设计能力，超强的英文和点评能力，强大的自律能力，多维度的分析能力。在未来自己的班级里，他们也会成为我策划班级活动强大的基础。

2.你觉得有哪些需要调整的地方吗？你对四期班训营有什么建议？如课件设计，组队讨论，毕业典礼等建议？

设计并不是我的擅长，组队讨论还有待于更深入的挖掘，人和人之间的互动永远可以挖掘的更深，但是目前的状态已经相当可以了。

3.你是否愿意成为四期的学长和学姐？

愿意

姓名：尹正虎

007编号：007-3254

任职班级：149班

联系电话：13696268668

1、您为什么要参加三期班训营，在班训营期间哪些地方对你有产生帮助呢？

a、我想做班长，想更快地成长，并且帮一波战友赋能，一起成长。

b、班训营的课程，帮我梳理了做班长后要做的事情，这很重要；但更重要的是，做方案、学长学姐点评、战友互评，让我意识到自己一些重大不足，不如点子多可行性论证却不足。

2、您觉得有哪些有要调整的地方吗？您对四期班训营有什么建议（如课件设计，组队讨论，毕业典礼等建议）？

建议增设一节《如何保护班长注意力》，我见过好多班长，在班训营或者开班时动作华丽，但是没几个月就销声匿迹。

我一个非007的朋友，说看不懂我们的“毕业典礼”，感觉像是自嗨。

3.是否愿意成为四期学长学姐？

愿意（如果正好是开班前三月就不参加了）

姓名：刘伟伟

007编号：007-5372

任职班级：150班

联系电话：15617527299

1、您为什么要参加三期班训营，在班训营期间哪些地方对你有产生帮助呢？

原因1.为了当上班长。班长很有魅力啊，而且在不同的平台就会有看问题不一样的视角，就会有不同的经历，当班长是必须的。

原因2.为了寻找答案。当时，我们班级也出现了问题，我就想在那里找寻答案。

原因3.为了个人成长，不能原地踏步，用输出倒逼输入。

在三期班训营，我的最大的收获是lesson5实战：班级案例分析及解决方法，和优秀战友一起头脑风暴，真是收获很大。

2、您觉得有哪些有要调整的地方吗？您对四期班训营有什么建议（如课件设计，组队讨论，毕业典礼等建议）？

建议1.坚持互动组队并微调组队规则。

本期互动组队实战是一个很好的尝试，也相当成功，所以建议四期也采用这种方式。

为什么需要微调呢？因为在三期主动组队后发现，最后有十几位战友未成功组队，由纽带组安排。作为纽带我发现部分战友在提交作业并不是特别积极，给组长带来很大的额外任务。为了更好带动战友成长，为了减轻个别小组组长压力使压力分散，所以我建议六人小组自由组队人数限定4人或者5人，留出1到2个位置以加入未成功组队的战友。

建议2.建议强调死党的作用，进行作业共建。

结死党是很好的交流成长方式。本期结死党后还是每人提交一篇作业，死党作用仅限于提建议了。所以建议四期lesson3可要求死党共建一篇文章提交即可，而不是用提交自己的文章！

建议3.闭学典礼时展现班级共创文章。三期毕业典礼非常精彩，大家付出很多，但是在班级内部没有产生很大的效果。所以建议强调提前带动，最好是动员所有班级共建一条祝福文章或者寄语，有了参与就有了活力。

3.是否愿意成为四期学长学姐？

我愿意。虽然我还是准班长，但是我正以班长的心态要求自己，也希望能够尽自己所能，点评作业文章，认真提出建议，帮助四期的学员快速成长。

姓名：俞燕文

007编号：007-1310

任职班级：151班

联系电话：13997266755

1.您为什么要参加三期班训营，在班训营期间哪些地方对你有产生帮助呢？

参加班训营我是从两个方面思考的：一是想让自己成长的更快一些，之前就看过波波发过的二期班训营的文章，非常羡慕这个快速成长的平台，特别想参与到其中，让自己能有更好的提高；二是在做值月生的那个月，看到一些战友退出、掉队，看到母班整体的积极性和活跃度不高，非常着急，也和往届的值月生探讨过如何改变，但总觉得方法不好，希望自己能进入班训营学到更多、更好的管理办法。

其实在参加班训营之前我就觉得一开始的认真宣贯规则很重要，在这次班训营上再次证实了这一点；其次是美美的抱团赋能给我很大启示，007最大的特点就是一群人一起走，在上海的私享会上覃老大也是说一定要有自己的智囊团，给自己赋能也给他人赋能，美美就是一个很好的例子；再有就是看到很多班都有自己的班委、点评组等，这些都是帮助管理好班级的手段和方法，值得借鉴；最后就是又一次感受到“主动才会有故事”，不论是在私享会上还是在班训营上，你只有主动才有机会展示自己，也只有主动才能逼自己去快速进步。

2.您觉得有哪些有要调整的地方吗？您对四期班训营有什么建议（如课件设计，组队讨论，毕业典礼等建议）？

这次班训营的课件设计非常好，特别是给出的案例让我有了一些实际解决问题的思路，小组的讨论让我看到其他人更好的办法，对我有很大的帮助，但最后的毕业典礼似乎欠了一些，投票的模式也不是很好，感觉有些虎头蛇尾。

3.是否愿意成为四期学长学姐？

这个肯定是愿意的。

姓名：刘紫宜

007编号：007-1830

任职班级：152班

联系电话：15828322726

1.您为什么要参加三期班训营，在班训营期间，哪些地方对你有产帮助呢？

答：参加班训营的目的是希望能够和更多的战友们一起共同成长，带领一个班级，一起走七年，除了让自己能够成长外，带领一群人一起去到南极，是一件自己认为很骄傲的事情。

在班训营期间，大家都协作能力让我感感受最深。线上协作，比线下协作更加考验团队协作能力，而007这群新物种，在每一次协作完成作业的过程，都能够最快，最好的完成。再一次看到团队协作的力量。

2.您觉得有哪些有调整的地方吗？您对四期班训营有什么建议？（如课件设计，组队讨论，毕业典礼等建议）

所有的过程都做得非常好。整个过程让人震撼！但对四期的毕业典礼还是有小小的建议：

1.毕业典礼等待时间过于长了，是否可以提前准备。

2.提前宣传和通知到大家。让更多人有准备，避免造成太多的负面影响。（有人认为刷屏了，有人甚至要退群…）

3.是否愿意成为四期学长学姐？

这点上，对于自己的个人能力还不是很有信心做好学长学姐一职。目前都还需要向学长学姐们多学习，暂时不考虑做四期学长学姐。