硕士毕业时，记得研究生导师说我们都是很好的孩子，不需要他们更多的“啰嗦”，以后在工作生活中只需要做到两点：脚踏实地，勇于改变。现如今，已经毕业两年，总觉得这两句话将会受益终身。
现今的整个社会，只要你不是好吃懒做，就不用为了生存问题发愁，“机会”多如牛毛，但是在这些“机会”面前，由于我们自身经验的缺乏、定力的不足、目标的不明确等原因，我们往往挑花了眼，最后错失了真正的“机会”甚至会与成功南辕北辙，脚踏实地就显得尤为重要。在工作中，我们都需要有“一步一个坑”的觉悟，当然这不意味着冥顽不化、不利用既得的经验，而是说不应该好高骛远、眼高手低。在17年以前，通信行业的应届毕业生的薪水一直低于互联网，在我17年毕业的时候，很多通信公司开始大幅给应届生涨薪，达到基本上与互联网比肩的水平，这使得我们失去了找第一份工作的初心：能提升自己能力；衡量要不要签约的因素中薪水占了非常大的比重。当然，我也是其中之一，大家之前一直都是穷学生，第一次接触社会，突然发现自己原来很“值钱”，表面上矜持的与HR讨价还价心里实际上早已乐开了花。之后在工作中刚转正，发现工作与自己想象中的有很大差距，就开始琢磨着跳槽，但是跳槽的时候还是选择了薪水而没有想为什么换工作。
相反的，还有另外一种情况，也是我们大多数人更容易掉进去的陷阱。每个人都很害怕在工作中变成螺丝钉，但是我们都有思维的惰性，当我们总是做类似的事情的时候，就会愈来愈得心应手，认为这样就是优秀的员工，其实不然，与温水煮青蛙的道理一样，我们都是在温室里自杀。往往一同入职的员工，刚开始也许没有很大差别，时间稍长一些，就能看到每个人不同的发展轨迹，有少数人就会比别人走得远，站得高，很重要的一个原因就是这些人有勇气打破自己的舒适圈，不断的提高自己。
我们站在“有”的世界，试图理解“无”的问题，按照“有”的逻辑，对“无”产生恐惧。
因此，在工作中要不断的承担更难的任务，而不是更熟练的任务，去学习新的知识、方法，不害怕新的挑战，就一定能避免螺丝钉的悲剧结局。
希望自己以后能够切实做到：脚踏实地，勇于改变。
ps：目前为止遇到很多贵人，研究生导师算是最重要的一个。刚开始没进入实验室的时候，就听闻老师非常严格（大概是因为课程的考试太难，挂科率太高），后来长时间接触后才发现老师平易近人，对所有人都非常好，我们整个实验室的感觉真的是一家人，非常温暖。老师在很年轻的时候（30岁左右）就评上了副教授、博导（985工科大学的女老师，整个所里就两个女老师），刚开始只是觉得老师真正做到了淡泊名利，后来在相处过程中，才发现老师是有更高的追求。所以，如果想做到勿忘初心、淡泊名利，一个比较简单的方法就是制定更高的目标。
pps：说一些从老师身上学到的东西吧。
1、如果发不了好的SCI，那就发好的EI，如果这两者都做不到，那就什么都不发，没有文章比有坏的文章好。
扩展一下：如果做一件事情一开始就打算得过且过，那就不如不做。
2、自己完成一件事情很容易，但是给别人讲懂很难。因此，学习需要输出，完成知识的传递才是真的学会。
3、一切有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。生活中的一切都是缘份，不必强求。
4、学术需要严谨甚至严苛，但生活需要宽容。
5、有选择困难症的时候，先挑最重要的，不必面面俱到。
