最近听到有朋友抱怨自己在公司做新媒体运营，拿着4K的工作，想跳槽又觉得能力不足，不知所措。我接触过上百个零基础转行新媒体运营的人了，这其中80%一入行就是7、8K的薪资，让我带你探秘一下如何通过学习掌握新媒体运营知识体系、运营技能，成功找到8K+的新媒体运营工作或者实现快速涨薪，实现8k+，如果看完之后有任何问题和疑问可以私信我哦。
1.了解新媒体运营是个什么
2.掌握新媒体运营必备技能
3.实操进行求职作品集搭建
4.提前做准备提升面试技巧
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了解新媒体运营是个什么
很多人天真的以为新媒体运营门槛低就直接去面试，很多人基础进入了一个公司做着新媒体运营的工作，但是其实他们连什么是新媒体运营是啥都不知道，其实很难提升。所以新媒体运营是啥呢？
新媒体运营可以分为新媒体+运营两个部分理解。其中新媒体指区别于传统电视、广播、报纸等的知乎、微博、微信、头条号等新媒体渠道的统称。运营是要让公司的业务有更多的客户，给公司带来更多的利润。总结来说，运营的工作分为 4 个部分：拉新，促活，留存，收益。简单说就是：输出优质内容吸引目标客户，让他们变为自己的潜在客户，继续通过定期活动把客户留下来，最后使他们成为付费客户。
总的来说，新媒体运营是通过新媒体手段帮助用户在购买产品后，更好的实现当初购买产品的目标，从而让用户推荐更多的用户购买产品（推荐率）或者自己购买更多的产品（复购率）。
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掌握新媒体运营必备技能
新媒体运营需要的技能比较多，通过两个月系统的学习，我总结了最重要的几条：
1.内容创作能力的练习
内容对于一个企业是非常重要的，好的内容不仅能塑造企业形象，还能带来流量。我们平时在公众号看到的文章、在知乎、小红书看到的内容都属于内容创作。
很多人都有这样的误解：以为内容创作一定要文采才行，但是其实它不同于文学创作，是有章可循的，你只要掌握适当的逻辑和内容结构，勤加训练、大量创作就可以获这项技能。
有同学有写文案的兴趣的，推荐这三本书，我还整理了很多新媒体运营的优质电子书，需要的话都可以私信我哦。
2.营销策划能力的培养
营销策划目的简单地理解就是——增加企业的品牌影响力和增加用户。除了对企业产品和用户全方位了解，还需要懂得如何将产品信息以合适的方式推送给用户。
那么我们可以如何培养策划能力呢？
你可以按照以下思路去思考：
- 目的：目的是什么（拉新、转化、复购等等），面向的用户是谁，这些用户有什么样的需求？
- 策略：主题是什么，路径是怎么样的？如果遇到问题的后备解决方案是什么？
- 执行：文案、海报等素材的制作，活动的宣传推广，收集数据。
- 优化：根据收集的数据和用户的反馈，总结活动的优缺点及改进空间。
3.数据分析能力的培养
作为一个运营人员，在进行运营的过程中就是通过对数据的监测来查看效果。包括阅读量、点赞量、转发量，还有文章的转化率等。
数据分析可以帮助我们了解运营的成果，从而得出相应结论，及时进行方案调整和优化。
总之，数据可以帮助我们在运营时，不至于埋头苦干了一天，不知道自己哪里做得好了，哪里需要改善。
掌握这门技能，数据好时就可以开开心心赶紧记录下这种模式，不好时更要及时进行调整。
4.新媒体运营工具的使用
无论是内容制作、选题、数据监测、分析都有一些好用的工具组帮我们更好的达成目标。下面推荐一些自用且好用的新媒体运营工具：
新媒体运营工具
- 草料二维码：草料二维码是国内专业的二维码服务提供商,提供二维码生成,美化,印制,管理,统计等服务
- 联图网：在线二维码生成器提供免费的在线二维码生成服务
- 千图网：正版图片设计素材下载的网站
- 创客贴：面设计作图软件,在线图片编辑器,免费使用.提供免费设计模板,有海报、公众号图片、PPT等模板。
- 5118：搜索高流量关键词、长尾词的网站
- SEO数据查询：seo 综合查询可以查到该网站在各大搜索引擎的信息,包括收录,反链及关键词排名
榜单工具：
通过浏览榜单网站可以帮助我们选题、内容创作等。
- 新榜：可以查询微博、抖音号、快手号等榜单。
- 乐观号：集“题材选取、文案创作、图文优化、运营推广、数据追踪、内容变现”新媒体一站式服务平台
- 西瓜助手：提供各行业及垂直领域的热门内容、优质原创文章
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实操进行求职作品集搭建
经过一个月学习，我从专业必修班学习完了所有理论知识顺利到了实战班，主要的任务是通过实操训练，创建自己的公众号，并通过内容制作在豆瓣、贴吧等为其引流。那么如何搭建自己的求职作品集呢，我希望通过我的经验为大家提供一点思路。
首先，新媒体平台的注册和养号。
不论你报班还是自学，最终都是要通过自己的号实践。这个阶段，可以将你需要了解的新媒体平台，包括微信公众号、知乎、简书、小红书、抖音等，然后熟悉各平台规则进行养号。
其次，进行定位。
一个好的定位是一个账号成功的80%。
定位是需要你花大量时间来思考的一件事情。一定要抛弃知识以自我娱乐为目的思维，通过自己的兴趣、才能等方面的分析，寻找适合自己的细分领域。
以我自己的公众号实战案例为例：
在实战中，我花了三天时间来做定位，最后觉得在转行过程中遇到太多的困难，就干脆分享新媒体转行过程中的所有干货经验知识。
所以我的定位就是新媒体运营转行经验和干货知识分享，针对的人群就是想要转行新媒体运营但是没有经验的小白。
注意：最好在起名和简介中能够突出强化你的定位，让需要的人通过关键词搜索就能一下识别到你。
然后，完善所有信息
不论什么平台，信息越精准越能获得高一些的权重，还能让你的账号更加充实。
比如知乎平台，完善所有信息可以增加盐值，小红书发文选择定位能获得更高的推荐；公众号完善首次关注回复、关键词回复和自动回复会让用户体验更好。
依旧拿我自己的账号为例：
在公众号设置中，在回复里放置更多自己想要放置的信息。
然后，进行内容选题和创作。
选题和内容创作要认真的分析当下内容质量高，流量高的方面，在内容创作中注重你的内容要对用户有利，同时也要注意内容要促进转化。
最后，提升你的数据。
在做作品集的时候，要努力把作品的数据做到更好。
因为做运营这一块，数据分析能力是很重要的。而我们的作品集的数据，恰好可以很好地体现我的数据分析能力。
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提前做准备提升面试技巧
分享完了作品集的搭建，接下来就和大家分享一些面试的经验吧。
面试的过程中大多数情况，面试官真正关心的只有3点：
你能否胜任这份工作？
是否热爱这个行业？
能否跟公司团队（同事）融洽相处？
所以，在面试中无论遇到什么问题什么情况，你需要回答的要点就是围绕我能胜任这份工作；我喜欢甚至热爱这个行业；我性格nice，和团队非常搭。
前期准备：
- 你要提前了解企业和职位细则，并熟悉该公司所处行业、产品以及惯用打法。
- 把所有的能搜索到的公司官网、公众号、微博、app都翻个遍，并准备好这三个问题的延伸问题，无论面试官问什么，你都转移到这三个问题上来。
- 这样，就把领域拉到了你有过充分准备、完全不怵的范畴里。你说的每一句话，都是在自我推销，极大提高了求职成功率。
- 在面前做好充分的话术准备，面试是有套路的，如果你提前做好了准备，面试管会觉得你很有准备。
面试技巧：
遇到不会的问题先别急着说不会，思考一下底层逻辑是否一样，然后将这个问题牵引到你熟悉的问题上来。
运营的低层思维都是相通的，如过面试官问到你有没有做过社群运营，而你并没做过这时候你可以说：
我虽然没有特别多的社群经验，但我认为运营是相通的，无论是公众号运营、社群运营、APP运营、论坛运营，整体的工作计划的流程都是一样的：「明确产品定位」、「确定运营目标」、「制定运营策略」、「执行运营方案」、「优化运营效果」。只是每个公司侧重点不同。对于社群运营，公司的侧重点在于「促活」的话，那么「策略」在内容、合作、活动的具体表现形式为：内容（定期在社群分享干货、故事、资源型文章）、活动（打卡回答、分享活动、抽奖活动）、合作（邀请其他公司来社群分享，自己也去他们的社群分享来实现互推）。
这样回答会让面试官觉得你的思路和对岗位认识是清晰的。
再附送几个小tips：
1、明确自己喜欢的行业，是教育？还是电商或是金融？
2、挑选公司，看薪资，太高的不去，很可能是陷阱；太低、面议的也不要去，养不活自己。
3、不要太早或太晚到达面试地点，太早会给对方压迫感，太晚显得没有时间观念。
4、无论内心多么紧张，表情一定要淡定，语气要充满自信。
5、不要过分拘谨，就当跟朋友聊天，别让对方感觉你在背脚本。
6、想办法见到直属上司，性格合得来才能愉快工作。
7、找机会询问公司是否盈利。（没有盈利的公司，谨慎考虑）
好了，经验就分享到这里，如果各位想了解更多或者有任何问题，都可以私信我哦。
总之吧，我们不安于现状很多时候一方面就是像题主一样，工资太低，一方面就像马爸爸说的，伤了心。那是谁伤了我们的心？一份做着无趣的工作，一个制度不完善的工作、付出时间却得到不对等的回报…其实这些都能改变，就是我们要变得足够强，足够无可取代。每一个行业都有人拿着2/3千的工资，也都有人拿着30/40万的工资，这背后比较的都是你付出的努力，你的实力和你的坚持。
一份四千的工资的工作背后是什么原因，其实很显而易见。如果真正不安于现状，就只有踏实下来学和做！
这使我第一次这么认真的码字，如果你坚持看完了本篇文章，希望这篇文章能给你一点方向和帮助。
最后几件事：
- 如果你看到了结尾，就鼓励一下我吧，第一次这么认真的码字，码字真的太太太太不容易了，坐的我腰都要断了！
- 转行过程中有困惑，或者还没有完全想好，只是听别人说运营门槛低盲目想要入坑的留言或私信我，趁这几天相对较闲，可以给你最客观的经验跟你唠唠。
- 最后，在学习过程中，我花了小半万钱和大量时间收集整理了大量资料干货，下面放部分资料截图，无偿分享给大家！
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