说起“形象管理”，大家的第一印象便是“很风光的一个职业，每天穿的漂漂亮亮，浓妆……”。以前的我亦是如此认为。这一年来，接触这个行业越深入，越会发现，好的形象管理，其实是发现自己，和自己的内心对话的过程，可以让你更加得体，优雅，也会让你找到更好的自己。
感受专业的力量
8月底，一人只身去深圳完成了一年前报名的高级形象管理课程。上午首先是色彩定位，看似简单的用色，其实它和人的关系绝不只是与肤色合适与否的问题，颜色与人的关系是内心、性格和气质的关系。所以在测试前，我和老师之间有一段时间的沟通过程，关于职业，性格，爱好等等。然后老师们拿着一块块色布在我的下巴下方不厌其烦地比对，在冷暖，深浅，净柔代表色的区域寻找适合我的最佳色彩。接下来便是风格测试，通过典型的风格代表服饰确定我是直线型和曲线型里的哪种分类。
下午是两个小时的化妆课，在听完系统的讲解后再去动手实操，平时当做任务去完成的事情竟然变得如此美好， 全然享受化妆的乐趣，感觉自己像在完成一件艺术品。
测试完成，拿到几十页的个人风格形象定位报告，内容不仅涉及服装的线条，用色，面料，款式，以及图案的建议，还包括配饰，发型，妆容的解析，当时就一个感觉：“专业的人，做专业的事，带给你的不仅仅是专业上的收获，也节省了你的时间成本。”我也对平常的疑惑似乎找到了答案，为什么当季的流行色，有人用的那么出彩，穿在自己身上，就显得俗气；昨晚虽然通宵追剧，朋友一见面，却问你最近护肤秘诀，其实这都是色彩的功劳。
形象管理，治愈了我的选择困难症。
以前，对于穿衣搭配，没有很多经验，也不知道自己适合的色彩范围。为了穿搭不出错，总是通过黑白灰最简单的配色来解决。工作后，开始尝试不同的风格和色彩，往往会遇到这样的情况：在商场逛了好几圈不知道该买什么衣服，或者买好几件，结果买回来后发现不适合自己。又或者买了衣服，发现没有可以搭配的鞋子。结果就会导致：要出门了，站在衣橱前，拿起这件，又摸摸另外一件，在举棋不定的情况下，随便穿一件出门。
自从参加完形象管理课程，熟知色彩搭配的原则后，在服饰的选择上不再纠结，也更加有自信。现在我的模式已经变为：前一天晚上根据第二天的工作场合提前做好从头到脚的搭配，早上起来熟练地化好妆，便心情美美地出发。
形象管理，让我找到属于自己的最美
大家是否觉察自己经常有这样的抱怨：我太忙了没时间逛街，我实在没时间打理我的头发，我现在还在带孩子没空打扮.……隐藏在这后面的语言就像是：你并不能胜任你的工作，因为她让你焦头烂额；你并非能干的主妇，以至于什么都一团糟。我们的形象，以及我们对待自己形象的态度真的就是我们人生的写照。什么是优雅，优雅是打不败的状态，是随时随地都能持守的美好。
昨天早上，我坐在化妆台前用了半个小时为自己化了一个精致的职业装，三岁的儿子突然说道：“妈妈，你真漂亮！”我立刻被逗乐，问他：“儿子，谁告诉你的？”“我寄几告诉我的”。哈哈，感觉我瞬间被幸福击倒。即使他还不知道什么是漂亮，但在心里，妈妈每天传递给孩子的状态就是最美的。
好的形象设计，不是简单的用衣服填满衣橱，而是内心的一次蜕变，能够体现出你的修养，内涵和学识，从而更加用心发现和感受身边所有美好的事物。
