打造个人品牌，如果自己一步一步的去摸索，我想大部分人的速度还是比较慢的。
但是，你如果有一个伯乐，或者说你有一个成长的指导老师，你想想，那你是不是就像有了一个隐形的翅膀，飞快的进步！
那么，好的导师的进本标准是什么呢？
好的导师为你在你的目标观众前美言；好的导师知道你是谁，知道你想要达到的目标；好的导师帮助你打开机遇的大门；好的导师可以在方方面面给你提出改进建议。
总结起来，好的导师应该有四点是最应该考虑的。
[if !supportLists]1、 [endif]要看他的经验是不是从实战当中来。
[if !supportLists]2、 [endif]要看导师的整体素质、修养和人品。好的导师有丰富的人生经验，有幸福的生活。在他身上应该有你敬重的地方。正直和公平是导师人品底线。
[if !supportLists]3、 [endif]要看导师是不是真心热爱自己做的工作。
[if !supportLists]4、 [endif]导师是不是善于沟通。
以上四点是你自己寻找导师需要琢磨的几点，切记不要忘了！
如果你身边有一个人，同时他又是行业中的姣姣者，那么最好的向他学习的方法就是和他合作一个项目。
这样你不但可以快速学到他的专业知识，而且可以亲眼观察到他呈现个人品牌的方法。
在我所认识的有成就的人当中，都在自己的成长道路上，特别重视导师的重要性。
有文化底蕴的地区，师带徒的体系很完善，师傅教徒弟的风气都很浓厚：中国尧舜禹的师徒关系；古希腊苏格拉底、柏拉图、亚里士多德的师徒关系。
如果你是一个职场人，如果你想在一个机构里面有所作为，你需要找到至少一个导师。他们可以为你在复杂的人事关系中指条明路，可以保护你不受小人的伤害，可以帮助你找到适合你的项目，可以帮助你少走许多弯路。
更重要的是，他们会向别人推广你的个人品牌，帮助你扩大品牌影响。
现代科技提供了各种各样的平台和渠道，你可以非常容易的找到并近距离的接触一个你所敬仰的行业能人。
我自己的体会就是，虽然不是每个人都适合或者有能力做导师，但是在每一个行业里，每一个圈子里，都会有一批可以帮助他人成长的过来人。你要做的不过就是找到他们。
当然，你也要不负于你的导师，你要做一个勤奋的学生。如果你希望和这个导师保持长期的联系，那么最好的方式就是把你从他那里学到的知识和方法付诸行动。
这样，他就知道你不是在耽误他的时间。只有你行动了，你才能够取得成功。你的成功是你对导师最好的报答。我本人作为《如何打造个人品牌快速变现》的主讲老师，最快乐的事情就是收到学员的信息：老师我按照你的做了，我做成了。
打造个人品牌，如果你在公司，那么从今天开始，你就找一个导师，来为你站台、呐喊、加油。找一个在关键时刻能够为你说话的人。我想这样的好处真的是无法用语言来描述。
如果你想通过打造个人品牌，获得第二收入，快速变现或者直接实现创业，那么你也要找一个导师来快速让自己入门，我想这样的导师标准应该有以下几点需要你明白：
[if !supportLists]1、 [endif]有自己的公司，是这家企业的创始人，行业无所谓；
[if !supportLists]2、 [endif]有从基层干到高层的成长经历；
[if !supportLists]3、 [endif]愿意分享；
找到这样一个人，我想你的速度就很快了！
今天就说到这里吧！
我是赵毅
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