“无制度不成国”，制度是管理重要的基础，最近对这句话的体会更深，今早正好参加了一个员工访谈，说到日常工作存在的问题，其实很多低效都原因是因为流程冗长繁琐，而这些问题需要由制度来纠正。朱同学深知人多了就会乱，当他的帝国不再受边外动荡的威胁之后，他开始了内部治理，安内的重要手段就是建立一个国家的规范体系，让每个百姓知道什么能干什么不能干，能干的还怎么干，不得不说，这点朱同学还是很牛逼的，一国之君这么劳心劳力的细致管理，虽说不到一百年就土崩瓦解了，但在那个时代，这样的举动实属难能可贵，每个企业都应该学习一下朱同学的管理手段，当然，除了那些变着花样的刑法除外。
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