今天听的是第六部分《如何成为人脉之王》

      社交圈及职业圈，若想找一份新工作，与其冥思苦想出一系列所需头衔和技能，不妨多花些时间建立人际关系。如果想让自己的职业生涯更加广阔，关键在于思考如何与他人合作，帮助他人，而不是可以从他人那里获得什么。通过与他人建立真诚，优质的联系，你也可以成长为专业人士解决问题，获得机遇。

一、童年经历的影响。对我影响最大的是我在不同年纪遇到的几位老师，尤其是高中时期。除了这些老师外，还有其他一些人，他们会培养我思考一些想法，比如说形形色色的人如何在人际关系网中共处。就这方面而言，什么才是有意义的生活？再比如说，我们与他们打交道的方式，其实会在一定程度上对生活的意义造成本质影响。此外，他们还引导我去思考一些概念，比如你如何为他人的生活创造价值呢？别人又如何为你的生活创造价值？如何在社交网络中创造一个相互交流的社区？

二、曾面临的道德难题。我遇到的道德难题大多属于这种情况，知道一些事情后，我是否有告知的义务，那比如说在同其他公司签订的合同中，你发现有人犯了个错误，会不会告知说明呢？通常来说，在解决这些问题之前，我会仔细考虑一系列问题，比如我有哪些业务会牵涉到哪些人员应该按照什么顺序告知？如果我们正在与另一家提议鉴定大额交易合同，而我的主要责任是对股东负责，那么如果对方犯了错误，即便我看到了，也只能说是对方的疏忽。但到了另一种场景，比如要雇佣新员工，公司大家庭会有新成员加入，那么如果协议出现了错误或其他问题，你指出错误是为了改变错误，因为这份协议事关一段你需要长期维持的关系。我发现这其实是很有趣的挑战，因为像不要违背伦理道德，不要触犯法律，我要做邪恶的事，这些道理不言自明，直截了当，面对这些情况，我们是不会陷入道德困境的，但有趣的是，当实际涉及诸多利益有关方时，情况就会复杂，需要你找到应对之策。

三、曾在职业生涯中犯过什么错误呢？

    我犯过的最大错误大概是我在很早就知道自己想去创业，并且想设计出一种可以改变数百万人生活的软件，但当时我认为当时我认为自己所需要的是一系列头衔，一份技能清单，这些我都做了，它们并非毫无用处，但是当时我并没有意识到没人告诉过我，但却非常重要的一点是，交际圈其实就是职业全，实际上啊，与身边的人建立联系，让他们帮助你成长为专业人士，帮你解决问题，为您带来机遇，与此同时呢，你也为他们提供帮助，这实际上是当代社会开启强大职业生涯的基础，。所以啊，头衔和技能虽然仍然非常有用，与其过于关注这些，不如多关注你的人际网络。这边是我犯过的错误，如果当时有那种意识，可能就会申请到著名的浏览器公司工作了，我会在硅谷最有活力的地方开启自己的职业生涯，从而拓展自己的人际关系，而不是仅仅为了一个头衔选择到另一家公司去。

四、听到到过最糟糕的职业建议是什么呢？

    最糟糕的职业建议方面，想来有些滑稽可笑啊，因为有点像美国电影毕业生，有些职业建议就像这部电影塑料感满满，我听过比较狡猾的建议是关注头衔，、重视品牌加持，而不是与周遭的人建立稳固的关系，但其实恰恰是在你的业界或者恰恰是在你的业界或者在自己想发展的领域里，与身边优秀高校的人所建立的核心关系，才会改变你的职业生涯，提高你的能力、学识、理解力，改变你获得机会的方式，提高你的做事能力。所以说，要重视发展和维护自己的人际关系，这才是关键所在，但是人们很少会给出这种建议，我也从来没有听到过这种建议，大多数建议往往会使发现优势，丰富简历过的头衔，但与发展维护人际关系相比，所有这些都会相形见绌。

如果不是每天必须写简书打卡这种形式，那么我们在听课的时候就会听了就过去了，没有一份整理和梳理，也较少有真正属于自己的心得体会，就像狗熊掰棒子一样，一路都在学，学到了什么并没有清晰。每天输出所学，这是一种很好的学习方法，坚持到底，我会有全新的发现。我在此刻觉察到每一种学习都会有不一样的收获，只要你肯学，那么你一定会拥有属于你自己的收获！