最近，公司的重要岗位发生了一些调整，一场竞聘，工作近二十年的老员工被刷下来了黯然离场。
很多人觉得很意外，得知结果后惊呼，甚至压根没想到堂堂的央企，不看资本和工龄，说刷就刷了。说好的在重要岗位上要安逸到退休呢？
其实，讲白了就是，在职场上，真没什么永垂不朽。
个人与单位，讲白了就是利益合作关系，当你不能为公司创造利益了，公司完全可以说调离重要岗位就调离。除非后台真的很强大，否则，真没有人能够霸占高收入、高重要性的岗位。企业毕竟还是问盈利的，尤其是在当前员工薪酬水平不可能大幅度提升的背景下，好的岗位明里暗里的竞争可以说很激烈了。
我认为职场人应该警惕三个方面，方可保证在职场竞争中立于不败之地:
1.坚持学习：
学习力真是一个重要的技能，要永远清醒的认识到当前所得是因为自己站的平台比较高而并非自己的真实能力，要思考寄假如离开平台，自己能有哪些真才实学。
进入职场以来，接触过方方面面的人；有的以为进入央企了，在安逸的环境中得过且过，尽情享受，如温水煮青蛙般丧失了学习的能力。等行业形势、职场变动时后悔莫及却又应对无方，前不久，新闻报道的徐州高速公路收费站女工作人员在行业形势发生变化后一时无法适应就是典型的例子。我的盆友小菲就比较厉害了，她在还是公务员的时候就坚持做电商，后来电商收入超公职收入，反而可以心态很踏实的在职场如鱼得水了。
2.做好本职工作：
如果当前你有一份令人羡慕的工作而自己也打算深入发展，那自己要清楚认识本职岗位的工作要求，踏踏实实做好本职工作，磨练工作技能，起码做到已经的工作不出叉子。不能被别人挑出错来。
3.良好的人际关系：
此条可以保证在中国这个人情社会里，你不被无理由的攻击。而且良好的人际关系会令人身心愉悦，工作开心。不至于给自己增加阻力。
一位职场老阿姨的心得，特此分享给大家。希望你有随时离职的勇气及能力。
