今天，有点空闲，看了李永志老师写的一本书，叫做职场新人。这本书主要是讲刚入职场的人，应该如何快速适应不同岗位，不同环境，不同场合对新人知识面，行动力，人际关系，思想定位，等等各方面的知识。很客观公正，实事求是的给人一种启迪。写的很祥实，对新人进入职场很有指导意义。他从人在职场应该储备那些素质与技能入手，深入浅出的作了糸统的归纳与总结。对一个朦朦胧胧走入职场的新人来说，把这本书看进去了，领会了书中的精神实质，把握书中精髓并能在实际工作中付诸实施，灵活应用，那真是如鱼得水，应付自如。既开阔了眼界，又增长了见识，同事会对你刮目相看，钦佩不已。领导也会对你另眼相看，高看一眼。
书中讲的规划力，我认为讲的非常的好。人不管学什么，做什么，讲什么，都要先做预案，尔后才能行动。预案就是规规，就是打算，就是纲领。未雨绸缪就是这个道理。可以设想下，假如你想做一个项目，你的规划首先想到的是，一，这个项目是刚需还是高新科技。二，我有没有这个能力去做好这个项目。三，我有没有资金做下去。四，如果做成功了，能不能做得起市场，市场的潜力大不大，有没有发展前景，五，请外力介入，如管理人才，枝术人才，研发人才，从那里调备，六，销售渠道的打通，七，与项目有关的审批手续，八，股份确入等等。规划力是一个综合性的大题，非储备各方面的知识介入不可。
新人入职也需要个人的正确规划。比如我进了这个职场，是静下心来认认真真切切实实的在这大干一场，还是走马观花式的走个过场，不行就换家。都是规划力的表现形势。这就是我在这本书规划力这一章，读后的感想。我希望不管你是职场新人还是职场老手，买一本《职场新人》这本书看看，对我们一个在职场工作的人来说，有百利而无一害。你会通过看这本书，受益匪浅。
