文/suger不爱吃糖

淘汰名单下来了，很幸运的是，我留下了，但很不幸的是，她被裁了。

没错，那个默默无闻的女孩被裁掉了。

01

从午睡中醒来后，正准备去卫生间整理下妆容，走到一半时发现那个长发飘飘，白色连衣裙的女孩低着头走了进来，她左手拿着小本子，右手伸手摸着脸。

因为没有戴眼镜，所以我看不清她脸上的表情，但与她擦肩而过时，我听到了低声哭泣的声音。加上经理和她的小组长前脚也刚刚走进来，我知道，她被谈话了。

而且，后果严重。

心里有种不祥的预感。像是那一场人人都畏惧的暴风雨要来了。

昨晚下班，和小组长从14楼走到1楼，途中闲来无事，所以我们很随意地聊了起来，聊了聊那个最近在公司里，人人都比较担心的话题。

小组长说，最近裁员的名单要定下来了。语气里有些惋惜，但显然更多的是无可奈何。

由于公司的运营策略调整，所以要对我们整个大部门进行裁员，每个小部门约5个人。

这项制度从我入职第一周，就开始启动了，酝酿了三个月，终于还是来了。

一开始听到这样的消息时，我以为只是玩笑，甚至还自嘲自己，如果真的裁员，那我一定是第一批。

然后暗自感慨，作为刚进社会的职场小白，就遇到影视剧里才会遇到的公司的残酷淘汰制，瞬间觉得人生如戏。

说到底，我们也不过是演员的其中之一。

好在，拼了三个月，几乎每天加班加点地恶补工作上的不足，有幸从营销部门转到了原创部，又介于原创暂时还处于比较新的部门，所以我才躲过了裁员的危机。

但那种感觉就像，大学高数考试的时候，老师看你可怜，才给了你及格分，让你过个好年。

相对来说，我是幸运的，但有些人就比较惨了。

02

听我们小组长说过，别的组的个别成员，对于裁员的决定，表示不理解，也不接受，并且在得知被裁掉的是自己时，很愤怒地驳回了上级的裁员决定。

理由是：我都这么努力了，你为什么还开除我？

仿佛，公司的决定有多么荒唐，明明员工那么多，却偏偏要裁掉最努力的那一个。

一开始我也暗自觉得被裁中的同事很可怜。毕竟论能力大家旗鼓相当，也曾互帮互助，就这么被淘汰了，心里多少有些失落。

可是，同情和怜悯也无法改变事实。活在制度下的人们，必须要按着体制走，若肆意妄为，太过有棱有角，很可能下一个出局的是你。

我曾问过小组长，谁最有可能会是这场制度的牺牲品。当时组长随意猜测了，并给出了个我有些意外的名字。不巧的是，那个人就是被谈话的白衣女孩。

“为什么你觉得会是她。”

“因为，她的工作态度真的真的太差了。”

“可是我听说，她挺努力的，能力还不错，业绩也还不错。”

“在这个公司，态度比能力更重要。比起一个会顶撞组长，不和同事交流，甚至是直接越级的员工，公司更愿意去培养能力可能比较差一些的员工。”

那一刻，我暗自侥幸，好在自己没有踩中过这里面的雷区，否则可能下一个出局的就是自己。

03

第一次进入社会，关于这个城市的许多生存规则，我显然都是正在小心翼翼地摸索中。我曾一次次地告诉自己，无论是在哪，一定要先培养自己的能力，把自己变得强大，才能在这座城市里立足扎根。

所以，在过去的三个月里，能力一直是我努力提升的方面。无论加班加到多晚，写文写到多想摔键盘，我还是会劝自己，再坚持一会儿——毕竟我真的没什么能力，不能年纪轻轻就这么被平庸给囚住。

因为，我最怕一生碌碌无为，老时笑称平凡可贵。

可我从未想过，让一个人被Fire的首要条件不是能力，而是态度。

后来想想，觉得也没错。

一个公司考核一个人的首要条件，不是你的能力不行，而是你的态度是否符合这个公司的要求。能力可以通过后天的恶补提升，但态度一旦形成，就很难改变。

就拿那个白衣女孩来说，小组成员X，在来现在这家公司前，曾和她是同事。

X曾表示对于白衣女孩被裁掉的事情，她并不意外，毕竟她是一个有前科的女孩。

在上一家公司里，白衣女孩的态度就令人有所非议。每天喝三杯奶茶，上班时间看电视剧，中午睡觉时，垫了三张垫子。诸如此类的事，并不少。

行为猖狂且任性，而且很少和同事交流。

用同事的话说，她就是很装逼。

因为态度太差，过分装逼，所以提前出局。

在这个赤裸又现实的社会里，有时候人情世故会变得尖酸刻薄。一旦对一个人的印象分太差，什么能力，价值观，通通都不看，就可以直接把人给踢出局。

所以，由此可见，一个人的态度有多重要。

04

都说态度决定细节，细节又决定了成败。一旦态度歪楼了，你再怎么努力做好一件事，都只是在建空中楼阁。

人选择了一个集体之后，并非只要能为这个集体带来利益即可，其他的都可以忽视。说到底，我们都是汇聚成一个集体的成员。需要与人相处，需要与人沟通交流。舒适和团结是团队文化建设的重要内容之一。

倘若一个人自始至终都固步自封，唯我独尊。那么试问一个公司、一个集体凭什么要一昧去纵容和理解她？

我们崇尚个性，自由，但不代表你可以肆无忌惮，目中无人。我们尊重差异，体谅人生而不同，但不代表你可以以此作为挥霍的筹码，伤害别人。

一个人的态度，就好比一个人给人的第一印象。一旦印象打了折扣分，后期怎么弥补，都难以改变人们心里的感受。更何况你还没有想改变的意识和决心。那就意味着，你只能自食恶果。

只能接受自己虽然努力，却还是要被裁掉的结局。

最后，我想说的是，作为一个职场小白，希望这篇文能帮助一些和我一样的新人，希望你们有所收获，做好自己。

愿你在自己选择的路上，一路披荆斩棘，创造出属于自己的天空。

做一个有态度的人，比做一个努力工作的人更惹人喜欢。毕竟一个有态度的人，比一个碌碌无为的人更讨人喜欢。

所以，希望你们能在职场、生活甚至情感中，都端正应有的态度。

祝安好。