想了很久，还是决定发表一下自己这些年在职场上的一些想法，以便大家少走我以前走过的弯路。
通过一个多月的整理，我将这个系列分为20个小节，包括“如何制定和实施职业规划”、“如何与上级沟通”、如何培养执行习惯和执行态度”、“如何合理分配时间”、“如何跨越时间陷阱”、“如何运用四代时间管理原则”、“如何组织成功的演示”以及“如何提高问题分析能力”等。
如果我们想要成为一名成功的职场人士，我们在规划自己的职业生涯时，就必须有清洗的发展目标。每个人只有找准自己的角色定位，才能取得最大的成功。
做自己喜欢的事，做自己适合的事，才能做到极致，才最容易成功。
首先我将先会和大家分享职业目标的规划。
个人职业目标的规划，正是对个人角色有效定位的一种方式。本章节就将结合实战案例，向大家提供职业规划目标的建议和引导。希望给学习着带来帮助。
学习要点：
1、如果准确定位自己的职业方向？
2、如何将个人职业发展与组织发展有效融合？
3、如何确定阶段性的职业目标？
4、 如何明确职业规划目标的成功标准？
后续内容将持续更新。
