师者，传道授业解惑也。
在精彩刺激的户外拓展培训中，安排着多样化的内部课程学习，本次训练营共邀请八位讲师给大家分享课程，由浅至深分为企业文化制度课程、行业入门课程、通用管理课程。
PS：文末插播特战训练精彩瞬间
企业文化制度课程
企业文化制度课程主要分为企业文化和人力行政制度课程。
内训课程以《融信世欧·文化扬帆》为开篇，物业集团人力行政管理中心总经理鄢冰清女士从企业发展历程、公司架构、文化理念及公司发展战略等方面分享企业文化。
《制度在手，工作无忧》课程由物业集团人力行政管理中心高级人力经理黄珊珊女士给融仕生解读，招聘、培训、薪酬福利等人力模块到6S、BI、差旅报销等行政模块，息息相关的制度引起大家频频互动。
行业入门课程
了解行业，了解公司的基本信息是入职前的基本要求，财务模块、物业模块、办公系统、打造形象都是必不可少的学习内容。
《非财务人员的财务基础知识培训》课程由物业集团财务总监林怡女士为融仕生上了一堂完整的财务课，财务的几大板块环环相扣，林总用简明易懂的语言为每一个名词诠释。
为了让融仕生们更了解物业，福州区域物业公司总经理许丹东先生特地从福州到上海来给大家上《物业• 你懂》课程，课上互动频繁，气氛浓烈，次日学生多次提及许总课中的内容。
作为智能化办公的公司，办公系统的学习尤为重要，物业集团信息工程管理中心信息技术总监潘大号先生带大家走进物业公司的智能办公系统，领略互联网带来的变化。
物业作为服务行业，礼仪规范人人需要学习，有着多年航空服务经验的福州区域物业公司黄彦琳经理言传身教，形象地展现服务礼仪的方方面面。
通用管理课程
除了专业性质的课程外，还安排了对刚跨出校门的融仕生最贴切的管理课程。
《情绪与压力管理》课程由物业集团助理总裁蔡礼堂先生通过自身丰富的经验诠释情绪管理的影响，与学生分享情绪管理的技巧。
上海区域物业公司总经理汪力先生以“学长”的身份来传递《高效能人士的七个习惯》，通过互动，与融仕生一起解读每一个习惯的含义；通过自身的经验，与融仕生探讨每一个习惯带来的意义。
离开校园，走进职场，职业生涯规划的每一步都影响着自己的人生。黄珊珊经理用案例为融仕生解读职业生涯，分享职业生涯的阶段和意义。
内训课程以鄢冰清总的课程开场，也以鄢冰清总的课程结束。在本次内训课程的最后一堂，《时间管理与工作效能提升》用生活或工作中的时间管理实例分析每一个做好时间管理对工作的重要意义。
特战训练之泥潭大作战
特战训练的进阶军式挑战还含泥潭大作战。3月上海的清晨，穿着大衣才有些许温暖，但融仕生已褪去上衣，在泥潭中咬牙前行。每一声加油都包含温情。
内训课程和特战训练都落下帷幕，融仕生对公司也有了一定的概念了解，是时候实地考察，参观标杆，学习标杆项目的优秀点滴。
