“狗咬我，我总不能也去咬狗吧”

“咬啊！干嘛要收起你锋利的爪牙”

“我还是学不会怎么面对职场污泥，总想敬而远之，却总处于风口浪尖”

Ada的工作十分努力，佛系文艺青年，到公司不到一年就已经是部门经理。而且这个部门是公司的核心部门。随着手底下人越来越多，各种阿猫阿狗也出现了。她是尽职做好本职工作，不愿世故，倾尽全力在带手下的人，包括小A。

美丽的外表下不一定是美好的心灵，实习生小A就是肤白貌美嘴巴甜的一具皮囊，工作不积极，却很会“来事”，在领导面前左右逢源，在Ada面前更是谄媚。真的是工作上浑水摸鱼，在职场上如鱼得水。这样的人，虽然职场阅历不多，但是很难应付。

有一次就栽在她的手里，利用Ada对她的关照谋取自己的便利，导致Ada被总裁狠狠训了一顿，理由是“联合一起，假公济私”，幡然醒悟，原来职场是不讲人情的，你对别人的好，在别人眼中只是利用。

你对别人的信任，在别人眼里就是有力的武器，你是盾，但她不是你的剑。

中层管理很难，下有小人，上有领导，动不动深陷囫囵，却不自知。你种树他乘凉的“小人”，你全力帮助他事业有成，而他却没有学会感恩戴德和感恩图报，甚至还会翻脸无情来抹黑你打压你，让你会后悔自己的善良真的是用错了对象。

职场生存全凭努力和刻苦远远是不够的，因为总有贱人作祟，小人作怪。

“我总想公平一点，可职场的不偏不倚，总是倒在一边”

晓晴在这个公司算是老资格了，不争不抢的性格，做过总经理助理的她，能力是有目共睹，遇到工作好的想法也会据理力争，但不屑于谄媚的她，跟领导不太亲热，所以总是显得她太过恬静。虽然是中层干部，再难的工作到她手上总有解法。

不久，有个妖艳的Ｋ，总是浓妆和小短裙，像个公关小姐，却被分配到她底下做事，领导让晓晴教她做方案，以后带出去也可以带回来。

方案做的很糟糕，晓晴一再让她修改，Ｋ不愿意修改，甚至直接把方案交到总经理那边。总经理虽然也觉得方案不好，但是也只是寥寥几句就过去了。Ｋ的气焰更甚了，跟总经理表达各种不甘，言下之意就是晓晴故意为难于她，不让方案过稿。可笑的是，总经理谁也不说，对错不表，这事就这样不了了之。

职场是很多人的公关场所，在你眼里的贱人，很有可能就是老板眼里的人才。

或许你才华横溢，但你暗箭难防。这种人，善于心机，善于谎言，善于撇清责任。面对这类人，你千万别自乱阵脚，更不要书生傲气，要先解决当下的问题。

以静制动，让贱人唱独角戏，那才是最好的回答“你生气的样子真难看”。

“这一次我不会退让，若无其事，才是最狠的报复”

历经职场五六年的箫研，道理懂的不少，但是不喜欢阿谀奉承的她，这一次还是不小心被贱人黑了。

这人就是一个男同事简称毛多，是新调遣来的。原本应该是和箫研搭档的，但后来局势变化，萧研直接出让虚位，让毛多主事，自己还是回到原来的岗位上，做份内的事情。不知道从何开始，毛多暗地里各种拉拢人，甚至还各种教训人，意思就是他才是领导，那些人有任何事都不要找箫研汇报。

公司其实是扁平化管理制度，所以摆上领导架子，没有领导气魄，又没有很硬的后台背景，就跟一个吵闹的幼稚孩童似的，这样的毛多，跟不少人都有过口角之争。毛多是个很爱表现，面上很会说话，把别人的事情都可以说成自己的功劳。

“厚颜无耻”形容他最过贴切，原本相安无事，他抓住机会就去领导面前说箫研指挥分公司的人不做事，然后连续四段，每段100字的状书，状告箫研独裁专制，不做方案，还让别人不做事情，单方面破坏跟客户的合作机会。

呵呵，事实是萧研加班熬夜，出差一周，跟分公司的同事协作完成了一轮全案的提报。但对方骗稿，私下把方案切分并且让别的公司去做了。之后，还让箫研出方案，所以箫研的意思是签了协议再出详细的方案。但在有心人的眼中就是箫研拒绝合作，拒绝做方案。

善良没了牙齿，就是软弱。被狗咬了，在能够自保的时候，请咬回去。就这样一件事情，被人搬弄是非，扭曲到这样的地步。“这次我绝对不会忍让，既然他那么理直气壮，我也不会善罢甘休”，箫研回复领导的质疑：方案是我做的，难道我会希望这个方案溺水么？协议不签，谁给我们公司保障？初稿、修改稿、汇报稿。甚至是其他几个子活动的方案包括预算，齐刷刷发给了领导。

不过因此箫研算是明面跟毛多对立上了，甚至在领导面前也不讨好。领导说的意思是，大家都是为了公司好，因为你们之间不沟通，所以大家都有错。萧研彻底失望了，做事的人反而被污蔑，却没有公平可言，职场如此，社会亦然。

冷静下来的她，唯一的选择就是冷漠无视，之后寻求合理的方式表现自己、证明自己，甚至是预想的离职都将是必然之举。当你强大到可以无视别人的时候，站在食物链顶端的时候，才可以人微言重。

以一种赢家的姿态看待跳梁小丑的态度，继续用文明的方式隐忍。就算杀敌一千自损八百，也要最后在敌人的脑门上插上胜利的旗帜。

事实胜于雄辩，就算是毛多错了，他也不会认，不过气焰上少了不少。一周后，在大家在热情下午茶的时候，他一个人在角落没人搭理。箫研当做没事人一样，笑脸去邀请他，毛多这时候应该是几万只草泥马在心中踏过。

埋下这颗炸弹，且待箫研离开的时候，留下些值得让人猜测的“小秘密”。

“在这么悲凉的社会里，独贱贱，不如众贱贱，独贱，众贱，孰贱？ ”

萧研手下那个B女，不知道什么时候跟毛多搞在一起，还叫哥来着，但是面上为了证明跟大家是一个阵营的，还时常吐槽毛多各种的不是，还截图给大家看，她怼毛多的话。

我们常说，君子坦荡荡，小人长戚戚。

她才是一个狠角色，在领导面前懂得表现自己、趋炎附势，在同事面前可以搬弄是非、夸张事实，很多同事都喜欢跟她一起八卦各种是非，毕竟职场还是一个娱乐场，Ｂ在同事中嘴皮子很毒，在领导面前嘴皮子很甜。

即便她没那么优秀，但是会迎合领导的需求做表面的事情，领导夸其“很能干”。左右逢源，让自己各种自在，偷懒打诨，也照样职场无忧。

这样的人很可怕，有利就是爹，有奶便是娘。适应能力强，态度模棱两可，能伸能屈，随机应便，见风使舵，做事绝不干吃亏的事，做人只考虑利弊得失，不顾是非曲直。用当初别人的评价就是“没心没肺”，跟她真的搭档工作的时候才苦，各种指使别人做事，把自己撇在一边，论功的时候，她一定是说的最苦的一个。

细菌容易繁殖，贱人容易得志。箫研早就看明白了B的小心思，所以敬而远之，可惜另外一个新同事还是中招了，然后各种不爽，但面上也附和过去了，也是个懂得轻重的人。

我们人活一世，阅人无数，在名利场，肯定会有职场小人。

每到一处，贱人肯定会出现的，今天没出现，以后也要出现。

“亲贤臣，远小人”，有阴必有阳，职场并存的是坦荡君子和职场小人。职场小人会在领导身上下很多功夫，因为她们要站在领导阵营才可以耍贱，会因为你的耿直，你的才华，你的颜值去嫉妒你。你不要抱着幻想相信你的领导公正，如果真是公正的话，小人压根不会有机会去搬弄是非的。

只有你变得更优秀，更牛逼，而面对这些上窜下跳不停的小丑，你不需要主动搭理，埋头苦干，卧薪尝胆，心无旁骛，在对方挑衅你的时候，才有机会给予漂亮的回击，而且转身要优雅的微笑。害人之心不可有，防人之心不可无。

和优秀的人共事才会成就辉煌。做个坦荡的人，自然会有人愿意围在你身边，和你一同并肩作战，与你一起完成梦想。千万不要把时间和精力浪费在办公室宫斗中，与其讨好别人，不如武装自己。努力工作，提升自己。

总有一天，你将站在那些人无法企及的高度，

任何刀枪暗箭都伤不到你。