前几天，从朋友圈了看到一部很热的电视剧《三十而已》，讲的主要还是圈层跨越的问题，因为太贴近现实，太过于扎心，所以很多人看了之后产生某种共鸣或是感触。这就是现实，这就是人性。我本想推荐给爱人看，但是我犹豫了，我顾虑爱人看了会误会我若有所指，因为爱人就想把所有能给到的最好的资源都给到孩子，一心想让孩子努力享受到各方面都最好的教育，每次因为报班儿产生分歧时都是因为怕花钱没格局而被怼得无言以对。
“任何人际关系，其本质上就是交换关系。”
社交的本质，就是价值的展现和交换。只有价值相当，才能等价交换。
你的可交换价值这么低，就算硬要挤进不属于自己的圈子，也只会是个局外人。
《认知突围》中有这样一对概念：劳动性人缘和资产性人缘。
劳动性人缘，需要你时时刻刻维持在劳动的状态，也就是一直得对别人施恩。
就像小时候班里都会有的那种同学，经常从家里拿一些好吃的干脆面或好玩的卡片来讨好别人。
当他拿着这些东西的时候，大家就都围着他转，他很满足于这种众人拥护的感觉。
然而，一旦好吃好玩的东西没有了，大家就一哄而散，对他冷淡了下来。
这种情况下维系的关系是十分脆弱的，看似拥有许多人缘，实则一吹风就烟消云散。
而资产性人缘，则是建立在个人的吸引力之上的，哪怕你什么恩惠也不施，仍有好人缘在。
所谓的资产，可以是财富、权利、名气、美貌，也可以是才华、品味、性格魅力、有趣程度。
就像小时候班里的那个尖子生，从没讨好过同学，同学却暗暗崇拜他，渴望跟他做朋友。
慢慢提升自己的个人价值，才能拥有资产性人缘。靠着不断施恩所能换来的，只会是虚假的情谊。
李嘉诚曾说这样告诫过年轻人：
“在你还没有足够强大、足够优秀时，先别花太多宝贵的时间去社交、参加各种各样的聚会。
应多花点时间读书、提高专业技能，多见见你的客户。
放弃那些无用的社交，提升自己，你的世界才能更大。”
先修炼自己，才能找对圈子。
厉害的人只和厉害的人做朋友，这是一种相互成全。
只有当你足够优秀，才会有同样优秀的人来成就你。
其实我更深的感触是父母对孩子的影响才是最大的。耳熟目染，言传身教，潜移默化地对孩子留下一生的影响。
