牛人进化营的学习已经过半，在运营模块的第一节大课上，猫叔讲说让大家做社群。
我听完就非常有感触，因为我擅长手机作图，月初的公开课也做的很成功，当时也收到了很多的好评反馈，大家纷纷要求出系列课程，希望能够继续跟着我学习。
看到《绝佳体验》里面有讲说，一个企业要培养自己的“大使”，从而为企业品牌传播助力。这些“大使”一定会让全世界知道你的成就。
那说到打造自己的个人品牌，如果我们想要培养自己的口碑传播“大使”，就要让客户体验到良好的服务。
而能让客户第一时间做到良好触达的方式，就是【社群】。我们这个模块也是运营模块，猫叔也鼓励大家去实践。
我的个人品牌方向是朋友圈营销美学，也是重实践性的，所以我决定做美图训练营，这也有助于我的个人品牌打造。
001 方案策划-把握用户需求
牛逼的想法，不如牛逼的执行力。说多少不重要，做才能有结果。
那么，把想法付诸实践是首要的。而想要做好社群，仅仅靠我一个人也是有心无力的，所以，我选用的是我们团队自己的伙伴。
关于运营选人，应该如何选择呢？那肯定是要平时靠谱的。
运营人要做到，凡事有交代，件件有找落，事事有回音，这才是靠谱。而有一群靠谱的队友，这件事必定事半功倍。
我团队伙伴，有在剽悍行动营学习当运营的经历，平时做事也是很靠谱的存在。
我跟他沟通想法，先是把即将要做的【视觉呈现营】的时间框架落地。有了社群架构，再往里填内容就好办了。
于是，我们又利用了一下午的时间，讨论设计了这次视觉营的社群运营方案。
从学员招募，到运营成员、和各职能组的安排，做了完整的设计规划。
我们的视觉营，是一个实操性社群，从美图制作、到平面设计，再到摄影技巧，关于拍照、后期、设计制作，全部一条龙呈现出来。
本期视觉呈现营为期两个月，收费799元，采取小班制、精品教学，限量招收50人。
有人疑惑，课程内容为何要设计的如此丰富？
因为去年11月，我们做过一个7天的作图实操营，当时讲了最落地的软件应用方法，虽然大家上手操作很快，但还是发现有这样的问题存在。就是大家做出来的作品，在配色、字体选取、排版构图等方面还是不尽如人意。
那么，从大家最迫切想要改善的情况入手，也就能够有更大的希望获得用户的反馈，从而有赢得良好口碑的机会。
002 社群运营-大惊喜，强感知
我们这次的视觉呈现营，分为三大模块。第一模块是基础课程，第二模块摄影部分，第三模块平面设计。主要是让大家多实践，所以课程时间也没有排的太过紧密，除了第一周，之后每周均为两节课。
课后布置作业，作业采取积分制度，完成作业可以获得相应积分，优秀作业还有另外的积分，积分排名靠前的在最后结营时，会给到额外的惊喜奖励。
日常的社群运营，大致分为四个职能组，每个职能组有专门的职能官负责推进项目。总统筹直接对接职能官，逐级对接任务，配合日常的社群运营。
比如说，社群的仪式感，每天要做早晚安海报，那就涉及到具体的制作人，发布人，什么时间发布等问题。
为了让大家学以致用，我把这个环节设计为小组轮值 制，也就是说，让大家都有实践的机会。
每个小组轮值一周，轮值周内小组成员听组长安排，制作每天的早晚安海报。做好后，将海报提交给发布官，发布官每天会在早、晚固定时间发布海报。中间的工作时间采取禁言制度，由此形成一个良好且规律的社群生物钟。
003 学员招募-打造终极体验
我们第一期视觉营，为了保证服务质量，限量招收50名学员。同时，我认为同频才能长久，学员与我们之间也是双向选择。
于是，我在报名付费后，设计了一个冷静缓冲期。这是一个三关问答的模式，如果到第二关，觉得自己不适合这里，承诺原价退款。
那当对方扫码支付报名后，开启闯关问答环节。
此环节体验分为三部分，第一部分先说说，跟我们团队结识的缘分，要求学员描述是如何与我们导师认识的，之前有没有听过我们的课程，有什么体验，都可以反馈出来。
第二部分，准备好一份自我介绍，还有一个重要提醒，就是冷静期，如果觉得自己现在不合适来学习，那无需多言，回复【抱歉】，原价退款，我们还是朋友，同时祝福你在我们看不见的日子里熠熠生辉~
第三部分就是审核报名成功，而且还有一份惊喜礼物送上。只要大家将录取通知书与宣传海报一起发圈，配合说出自己的想法与感悟，集满36个赞，就能够收到由我们运营组送出的一份精美礼品。
当然这个环节是自愿的，不发圈也不会强求。那愿意发圈的学员，也就自然成为了我们的传播大使，能够从侧面塑造我们的品牌实力，从而促进招生宣传。
004 后记
今晚是我们视觉营开营，总体上是比较成功的。
其中，最让我感动的是，看到有学员写的三关问答，说我们团队里每个人都身怀绝技，沟通办事效率高，朋友圈也很吸引人。还有一个夸张的比喻，说我们像一群来自外太空的人在地球上生活着 哈哈哈
这真的给了我很大的惊喜，我知道我们开了个好头，不过接下来两个月的运营服务期，才是真正的硬仗。
但我相信我的队友，大家都是超神的存在！我们也一定能够获得成功，加油！
