这标题不是玩笑，是我今早看完一篇公号推文的真实感受。
那篇文章的女主人和老公在上海打拼，因孩子无人照看，请来了乡下的婆婆。老人过惯了苦日子，生活异常节俭，生活习惯也和女主格格不入。更过分的是，老人迷上了收废品，在家中堆满垃圾，说自己捡垃圾月入七百，好让小两口安心还房贷。每天，老人推着孩子，在童车上系着牛皮袋，在垃圾桶里翻着垃圾，孩子饿了，就给他喂个馒头。
女主也想过辞职带孩子，但想到每月两万多的房贷，想到自己奋斗至今的成果，又犹豫了。请个保姆，把孩子送去托儿所，却又终究不放心。
后来，女主得到了一个机会，能经常在家工作，但这份工作，意味着收入锐减和事业的损失。
女主还在犹豫，可作者认为，她已经知道了答案，又有哪个母亲，能放得下孩子，纵然这种选择，有万般无奈。
作者还说，孩子无人照看，让多少女人不得不放弃工作，褪去光环。可当她们回归家庭时，这种牺牲，能否被认可?
恕我直言，尽管作者文笔不错，可这篇文章，依旧满是槽点。
首先，只要能得到认可，每个母亲都甘愿为孩子牺牲事业，褪去光环?你大概不知道，不得不在家带孩子的女人，孛患郁症的可能远远高出在职母亲。况且，不是每个女人，都真心享受带孩子的感觉。而那些事业有成的妈妈，又有哪个不曾牺牲过陪伴孩子的时间?假如她们对孩子万般不舍，一味守着小家，能有今天的成就吗？
况且，孩子没人带，为什么只能让妈妈辞职?这年头，女方收入不低于男方的家庭已占据半壁江山，所谓的传统，说得过去吗？当然，你也可以说，现实中，就是妈妈带孩子多。可现实状况，意味着存在即合理?如果现实=真理，Google又何必斥巨资培养女工程师，何必开除性别歧视的员工?是闲得蛋疼，还是富得流油？
此外，看完此文，我真心不想生孩子了。没错，在电视上，故事里，网络中，我们看到的，是有三个孩子的雅芳现任CEO Sheri McCoy，是哄完孩子再让高管到家中开会的柳青，是那些生了几个孩子，还顺手击碎了玻璃天花板(玻璃天花板的定义请自行百度)的女人。可在光鲜背后，又有多少苦衷，多少艰难，也许只有她们自己知道。身为普通人，多少人连孩子都没人照顾，又何谈其他?即使有人带孩子，保姆随时可以辞职，老人也没这份义务，更别提两代人的教育分歧，观念差异。假如有一天，老人保姆撒手不干，一边还有996的工作在手，你找谁哭去？
当然，我也说了，女人也有选择权，如果条件允许，男人女人都能带孩子。可是，当甲骨文CEO Safra Catz说起自己的奋斗史，感谢全职带孩子的老公时，她的选择，就完美吗？在她年轻时，可曾有人对她不工作的老公指指点点?别的女人有丈夫养家，甚至可以理直气壮地不工作，她有退路吗？即使到了今天，人们开始接受不同的家庭分工，可要是挣钱的人生了病，出了意外，失业了呢？如果你想辞职创业，想换份收入更低，却更有前途的工作呢？单职家庭的脆弱，谁来关心?没有合适的幼托机构，没有菲佣那样可靠的保姆，即使男女完全平等，生孩子，也会让人压力剧增。
所以，你以为我是想传播负能量吗？不，当然不是。正是因为文中女主的无奈，我更看到了努力的意义。只有趁早奋力打拼，只有挣到更高的薪水，才有可能请到最好的保姆，才不必因为挣钱更少，只能回家带孩子，才能自主安排工作时间，不必看人脸色。Linkedin的调查也表明，月薪五万以上的女性，兼顾家庭的压力会明显下降。也许，有的人用尽全力，也未必能挣那么多，但为此努力，至少还有变强的可能。
仔细想来，我说的恐育，或许只是担心身不由己，担心扛不起生活的重担。可无论有没有孩子，又有谁能选择一切，又有谁不该负重前行?
无论生不生孩子，化压力为动力，大概才是直面挑战的态度。
