前两天写了篇稿子,讲述未育女性在职场无法获得应有的提拔和升职
这种现象在当下社会是真实存在的,尤其是在二胎政策之后
站在公司的角度,招聘OR提拔一个未育女性,有可能需要面对的是一年甚至更久的有人在岗却无法完成工作,公司需要承担更多成本
站在女性本身的角度,身边很多女性,能力比男同事要强,自己为公司付出了更多,却无法得到重视和提拔,仅仅只因为自己是女的
职场女性,前路在哪里
前两天写了篇稿子,讲述未育女性在职场无法获得应有的提拔和升职
这种现象在当下社会是真实存在的,尤其是在二胎政策之后
站在公司的角度,招聘OR提拔一个未育女性,有可能需要面对的是一年甚至更久的有人在岗却无法完成工作,公司需要承担更多成本
站在女性本身的角度,身边很多女性,能力比男同事要强,自己为公司付出了更多,却无法得到重视和提拔,仅仅只因为自己是女的
职场女性,前路在哪里