01
公司业务部门有一名黄主管，一名李主管。
每当经理安排当月的任务，要求大家想办法完成时，黄主管总是摇摇头说不可能。
确实每月的销售目标总是去年同期的1.2倍左右，完成真的很难。而且他总能罗列出好几条理由。
李主管每次总是积极的把目标分解下去，小组内开会他总是强调:我们一定会完成任务的。现在我们来根据分解任务，看应该采取哪些方案。
结果呢，每个月黄主管毫无悬念的不达标，而李主管呢，紧紧张张到月底竟几乎每个月都完成了。
现在，公司业务部门提前进行人事调整，李主管变成了李经理，黄主管则变成了黄业务。
放大自我信念，坚信自己能成功，你的大脑就会积极行动起来，寻找可行的解决办法，而不是消极怠工。
02
朋友的儿子小学一年级开学了，辅导作业各种不配合，朋友很是恼火。一次忍无可忍时用手拍了儿子的手以示惩戒，结果儿子被打疼了立马还手打向朋友。
朋友气的不行，认为孩子这么小都不尊重长辈，以后怎么了得，坚决要惩罚孩子，要修理好他，结果孩子也叛逆起来，弄的很僵。
朋友诉苦的时候，我跟她分析:孩子之所以还手，那是疼了之后的本能反应，却被她上升到不尊重她的理念，结果小事变大，越闹越僵。
朋友也醒悟过来，回去跟儿子道了歉，家庭又恢复和睦。
很多时候我们拘泥于细节，反而忘了什么是最重要的。
忽视细碎的小事，反而能收获更多的快乐。
03
有些人只看到别人的短处，冷嘲热讽，不看别人的长处，结果只会让自己固步自封，狭隘至极。
见人所长，当你用欣赏的眼光去看别人身上的闪光点，并学习他们的优点，你不仅会收获别人的尊重，更会收获进步的自己。
04
A公司给员工配股后，业绩大涨，究其原因，就是把员工与公司的利益紧密联系起来，员工有了以公司为家的导向，自然从更高的格局出发，积极解决出现的问题，想方设法提高公司的效益。
以公司为家，让我们更全面的考虑问题，积极解决出现的问题，久而久之，管理能力更强，格局也更大。
05
放大自我信念，忽视无谓细节，见人之所长，以公司为家，让你站的更高，看的更远，拥有大格局，大智慧。
