浅谈Evernote针对工作笔记的管理概念

       看了两三天简书,发现好大一部分人都喜欢利用笔记软件来记录工作,也没看见有人利用管理概念来整理笔记。为什么要说到管理概念。很多用户在用印象笔记的时候,都是看中功能,怎么样去用功能,缺少针对笔记的管理,笔记越来越多,没有整理就会变得累赘,条理不清晰。

       这样的笔记内容看起来就辛苦多了。或许你说:笔记软件有搜索功能啊!但是笔记几百条你都记得文章里面的关键词,或者关键字吗?显然,不能吧。你说容易分类啊!但是你的分类能确保你可以找到自己每条想找的笔记吗?

       如果你没有针对笔记有管理概念,那就看几眼这篇文章,不单单是笔记的管理,更可以延伸到工作文件的管理。

直入正文

我们要给每条笔记赋予灵魂

            这样说,感觉太神化了。说白了,我们要给每条笔记填上:时间,地点,事情,人物。很简单吧,因为越简单的管理概念,我们就越容易记住。时间,地点,事情,人物也不是随便写上就行的,针对笔记搜索的特性进行有规律的填写。以上四点怎么应用规律的方式填写,应该遵循自己的工作特性来规律来填写,这样你才记得牢靠。鉴于大家的工作性质不一样,咱们来说说通用的管理概念。

           时间与地点。首先是二者真的具有不可以划分关系。通常约会,出差,开会这两个都是至关重要的因素。下面直接放图:我会直接在标题就将二者填上


时间与地点

做到这里还不够,按照年月分布,将笔记按照时间节点放好。如图:

           

年月的节点

做到这里,基本概念就完成了。接下来就是:事情与人物。

事情与人物。其实这个也很好了解。

事情是指:该工作要完成的内容;

人物是指:该工作有哪些人负责。

        但是这里也是按照一定的规律来填写,直接放图:


事情与人物

来到这里,有简友可能会问,为什么将人物应用在标签?如果同时多人负责的项目怎么办?一个一个来解答。

为什么将人物应用在标签?

答:我在印象笔记的交流群里面经常见到有群友问标签应该怎么用?然后各种回答,里面说关键字的用法为最多。关键字我直接在正文里面填上就行,没必要浪费标签来填关键字。所以在我的经验里面,标签最大的用途是拿来再一次分类。而这个分类的方法,就是按照性质分类。统一属性的,贴上相同的标签。你看到我将人物应用标签,就知道这个“诗姐姐”的手里应该还会有其它工作,所以我用标签搜索,那么“诗姐姐”的工作内容我就一目了然。放图:


标签:性质分类

如果同时多人负责的项目怎么办?

答:这个分两种情况:1.如果你的工作和同事都是用印象笔记的,直接工作群聊就OK了,一看群聊有哪些人就知道是哪些负责了。2.没有用印象笔记的,建立“多人负责X”的标签,X是指负责的人数,方法就跟“诗姐姐”一样了,然后正文写上几个负责人的名字就好了。


标签:性质分类

       写到这里,大家基本明白这个管理概念吧。说白了,越是简单,记忆就越牢靠。

       使用时间与地点,将工作笔记建立基本概念,在用标签按性质再分类,将笔记搜索的容易程度再提升。

       如果能帮到大家,我就很满足了。欢迎简友评论提问,我看到一些使用上的问题,与使用理念都尽量解答。

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