有足够的对的人，完善的替身系统才可以稳定持续成交！
在微商培训群老师就说，大意是你每天需要做修炼七件事，并且每天带一两个人来面试，几年下来就有两千对的人，然后再放到替身系统里，用精准群发来推进，以后就不缺人和成交了！
但是这七件事（能量练习，原创素材，各大平台引流，绑定…）我做不来，团队也做不来也没时间做！就没法得到所要呀！比如我尝试过到各大平台注册发帖，有的很难注册，有的发了不能通过，就是很繁琐，一会身体就不舒服，想要出去走走或者去享受！妹妹平时也忙，太太也没有坐班，也不会做这个。并且做这个也不能马上带来客户，以后可能带来但是带来多么，不确定，肯定没有大流量网站比如58，赶集等，但是发免费几乎没什么排名，别人都看不到！
还有精准群发，去推广灵性课程、吸引力失败，老师说我能量不对，总是吸引不对的人，总是越级跳频，不完全按他设计的流程以及谈话的节奏去做！然后我就用这开发我们职业培训老客户，录了争取更好待遇…也是能量的问题，感觉对她们有些干扰！包括之前群发大师兄课程还有健康群等等！反正能量不对，做了很多现在想想很幼稚的举动！
还有就是替身系统，老师说，如果你能量对的话，的确能吸引来对的人成交，也就是第六重天，是可以作弊的！但是你不可能时时能量对呀，那要持续稳定成交怎么办呢？要有一套替身系统！
要说能量状态，我大多是不对的，因为这几年老师指导我大多都是能量这块出问题！也是常态聚焦不要，心情不好！要不孩子叛逆，花钱太多啦，在舒适地带呀，欲望呀，在乎家人感受呀，身体不舒服呀，担心价值感呀，也不是一下就能扭转的！
但提升系统和老师比，差远了！定位不清，没有老师做的有意义有使命有乐趣！引流不如老师，他有那么多微商团队，助理帮他引流，还有很多学生写博成长、分享见证给他推广，可以讲很多很好的原创到各大平台帮他引流，我没有也做不到！信任工程不如他，他有那么多学生见证，群那么活跃，那么多好的分享，还有晨读群体验！升级工程不如老师，课程纵向很深入，横向很宽广，又是根据需求开发的，需求量很大！
而我没有又模仿不过来，比如我们就是办证的，或低端培训，往上就没有了，不能满足这些人的更多需求，就会流失！也不能震撼别人的心灵，温暖别人的心！最早不想做职业培训，要做心灵养生事业！之后要做营销老师，再之后要做吸引力讲师！
我们的瓶颈是引流，模仿，设置奖励机制让客户更有动力替我们带人，也纠结很久，在奖励额和利润额，付出和回报犹豫不定，现在还有反效果！分享价值激活各群让大家更有成长主动给我们带人，但做的很乱！对员工设置激励奖励机制，之后因不对做调整！朋友圈收费广告也考虑很久，又害怕投资不能回收还损失很多，就没做！也不是一手，没法放二手，即使放也闲麻烦！以前我们每天25个分类网站发帖，效果还好，之后收费的多了，发这个效果不太好，就不愿发了！前一段时间志新说用视频营销效果不错，我也试了几次，没有好的素材，也就没做了！用精准群发也没有开发出结果来，还干扰了别人，可能不爱互动挖痛点吧，太着急吧！…
当时就想，要想引流，主要靠老客户，就要奖励机制和群活跃来影响！因为靠竞价太烧钱，关键我能保证我的文案有别人好么？别人有很多分校可以分担广告成本，客户离的远可以去分校，而我这不成！别人有线上的我有么？别人的学校大知名度大，我有么？别人价格优势我有么？…所以即使花财力推广，花时间精力去免费推广，真的有人看么？即使有人看就找我么？即使找我，我能拿下么？所以这些付出真的值得么？
所以能量对，才能吸引对的人成交，每天修炼七件事才能带来足够对的人，完善替身系统才能持续稳定成交
