诺贝尔经济学奖获得者理查德•塞勒教授曾做过一个实验：
他把学生分成三组，第1组的任务是卖掉一个咖啡杯，第二组的任务是买一个咖啡杯，第三组可自由选择，拥有一个杯子或得到同价值的一笔钱，并让三组人分别给咖啡杯标价。
结果，第二组学生对杯子的标价是2.87美元，第三组是3.12美元，非常接近。
而第一组学生的标价是7.12美元，比第一组和第三组高出一倍。
这就是著名的经济学概念：“禀赋效应”。
它是指：一旦我们拥有了某样物品，就会不自觉地高估它的价值。
比如，家中的一些旧物，即便破旧不堪，却舍不得丢弃；
再比如，明明当下的工作做得很痛苦，也知道没有发展前景，却害怕辞职以后找不到更好的工作，一直拖着不愿意辞职。
“禀赋效应”会让我们产生许多“舍不得”的心理，但很多时候的“舍不得”，只是一种错觉。
俗话：“舍得舍得，有舍才有得。”
在面临选择时，学会断舍离，才能洞悉内心真正的渴望与需求。
