前言
当敲下“执行力”三个字时，心里是有几分忐忑的。
执行力，很多人都在说，很多人都在试着做，却只有少数人做得好，这篇文章，想跟大家探讨，怎么做，能有助于提升执行力。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
它真的很难么？倒也并不能这么说，关键在于，每个人可能对“什么是执行力”有不同的见解。
理解不同，评判的标准自然不同，采取的、相应的提升方案也自然不同
一、什么是执行力
先来看看，对执行力，常见的理解
《如何训练出高效执行力》一书中说：
柳传志：执行力就是知人善任
迈克尔-戴尔：执行力就是员工在每个阶段都能够一丝不苟地切实执行
通过最直接、最有效、最快捷的方式，按质按量完成自己的工作和任务目标，这样的能力就是执行力
百度百科中说：
对个人而言，执行力就是办事能力；对团队而言，执行力就是战斗力；对企业而言，执行力就是经营力
公司领导讲话中提过：
执行力就是根据正确的目标，按正确的方式，做正确的事情
……
听起来确实很有道理，但遗憾的是，听完这些，我仍然不能很好理解什么是执行力，或者说，即使理解了，我也并不知道我下一步该做什么？
这是为什么？也许是因为，这些话背后的经历，我没有体会过吧
而在今天这篇文章中，也并不打算去详述他们的观点，我想，更多的是谈谈自己对执行力的理解。
我理解的执行力是这样的，它指的是做事的整个环节中，五项基本要求：
1.带着目的和目标去执行
无论学习还是工作，动手做事前，先认真思考做事的意义与要解决的问题的本质，而不是立即埋头去做，自己把自己当做实施的工具
2.立即执行
做事时，立即行动，不拖延，不推诿
3.坚持执行
确定要做一件事，培养一个习惯时，不三天打鱼，两三晒网，不轻易放弃
4.专注执行
无论是职业时间或业余时间，不会因内心的躁动或外界的干扰，使自己不能专注做事情
5.确保执行的效果
做完事后，关注结果，关注成效，而不是看似做了很多事情，但却毫无效果
二、用问题导向思维，分析如何提升执行力
有时候会在知乎上，看到网友提出一些问题。问题终归是好的，只是提的方式并不好：一味征询别人的意见，而没有自己的想法、补充说明。
例如
有趣的是，人们遇到问题时，明明知道是自己的问题，却总喜欢先去外部找寻别人的经验与方法，希望得到一颗“银弹”（注：比喻为具有极端有效性的解决方法），快速帮助自己解决问题，却很少从自身出发思考问题的成因
当你想问一个问题时，我建议最好能自己先分析一下。
一直很喜欢《你的灯还亮着么》中的一句话：
问题是理想状态与现实状态之间的差距
对于“如何提升执行力”，我想尝试用问题导向的方式，从理想、现实、形成差距的原因三个方面进行分析
1、你觉得，当自己到达什么样的状态，才能称之为拥有高效的执行力呢?
如果不知道，提高到什么程度才叫做有高效的执行力，没有目标，那又谈何提高呢？
每个人的情况不一样，可能是有不同的理解，这取决于你平时常做的事情是哪些
以我自己为例，我在职业时间中，
- 主要是调研业务部门需求，开发系统，优化公司业务流程，提升员工效率；
- 在业余时间，主要是针对遇到的一些，如编程开发、项目管理、沟通等方面的问题，购置书籍阅读，并对自控力不足、自我认识不足等问题，刻意训练，培养一些好的习惯。
而要很好地做到这些事情，无疑，需要高效的执行力。针对具体的一些，自己常见的场景，我希望自己能达到以下状态
这是我对自己的，在执行力方面的一些要求，你对自己的如何要求的呢？
2、你觉得自己，现在处于一个什么样的状态
如果不清楚自己处于什么状态，又谈何改变现状呢
以上，只是一些理性状态，而实际上，仍有很多欠缺，而到底有哪些欠缺呢？需要自己剖析。
这一两年，我常常觉得，自己分析自己存在的问题，是比阅读、学习，更重要的事情
3、你思考过，为什么会处于这样一个低效，欠缺执行力的状态么？
如果不知道自己为什么欠缺，找出其原因又如何对症下药呢
上面的一些问题，是我真实遇到的，我分析有以下几点原因
三、如何提升执行力—只需一式
对于“如何提升执行力”，其实很多书、很多文章都有过介绍
别人的方案
《高效能人士的七个习惯》中说
要以终为始，做任何事情之前，都要先认清方向，明确目标
《把时间当做朋友》中说
及时行动：问题“不是到时候能不能做好”，而是“到时候能做多好就做多好，总好过什么都不做”
《如何训练出高效执行力》中说
要养成积极主动的习惯：要正视自己消极的态度、要端正自己的工作态度、要让自己爱上自己的工作
《让未来现在就来-成为高效能的行动派》中说
可以借助快速治疗方案：结构拖延法+21天习惯养成+社群监督
思考自己的方案
然而，在看过很多书籍，记过很多道理之后，
不幸的是，我时常发现，记不做他们所说的东西，或者说，当我真正遇到问题时，我回忆不起这些方法。
为什么在运用的时候反而用不上了？
我有时候在想，是不是因为他们太复杂了？
年初的时候阅读了《道德经》，给我了很大的启发：老子惜字如金，用一个“道”字，就道尽了天地万物的变化规律，也许真是大道至简
最简单的也许是最好的。
所以，我也在慢慢开始培养自己的方法，不再去大量实践书上的东西
而关于如何解决学习工作中的一些问题，我以前阅读过不少书籍，逻辑思维、深度学习、系统思考，我在实践这些方案的过程中，常常有一个疑惑：当遇到实际问题时，不知道如何着手，从哪方面切入，心中有锤子，却不知道从哪下钉子。
慢慢的，我发现，其实很多方法都可以选择性遗忘，我只需要记住两个字“问题”，忽略各种方案，先从问题本质、具体场景、事实着手，在围绕问题进行思考的过程，自然而然会，会想到用书上的一些方法
而在“提升执行力“这件事情，其实也是同样的，不需要记太多的方法，我个人的解决方法是这样的，只需要记住以下这句话
在做事的每个环节，多问自己问题
具体的一些内容，不再展开谈，还是那句话：根据自己的情况，思考出的方法，是最适合自己的，没必要过多去学习别人的
欢迎在评论区留下您的想法，“独学而无友，则孤陋而寡闻”，一起讨论，相信会更有意义
善意提醒 : 我所说的都是片面的，请你保持独立思考，相信自己的判断。你就是你，不需要做别人的粉丝
