二

电话铃响起。轻柔的《茉莉花》，一遍又一遍。祝大夫被惊醒，慵懒地伸手拿过电话。午夜12：40，李淑霞。她突然就不愉快了。接通，不说话，听那边的声音：“主任，手术，剖腹产。”听不出任何情绪。

“非要，三更半夜做，等不到天亮？”

“急诊，刚到，情况紧急，估计不行，”对方简短的回答。

“手术室的叫了没？”

“叫了”。

她“啪”地挂了电话，用力丢在一边，手机在柔软的被子上跳了一下才安静下来。她接着躺下。昨天李淑霞还为抢病人和她吵了几句，一个年轻人有能耐你别叫我阿，你自己去做啊。别看毕业才两年，专业水平不行，倒还挺蛮横的，除了脾气，你水平也跟着涨啊，她想，她越想越忿忿不平了。可是，不高兴归不高兴，还得起来，还得给他去擦屁股。谁叫一个妇产科就自己一个人拿得下剖腹产手术呢，谁叫自己是主任呢。若真要出了事，自己还得擦更多的屁股。

手术室外，病人家属在过道里焦急的走来走去，一个头发花白的妇人在无声哭泣，旁边放着包好着的小毛毯。估计是婆婆。男的大声叫：“哭的啥啊？大夫一个一个都来了着！”劝慰与责备并存。妇人不作声，依旧低头小声啜泣。见她过来，男的急忙掐灭了手里的香烟。这二十几年，这些情景见多了，几乎每天都遇到。现在她一点都无所谓，真的无所谓。进更衣室，换手术服，进手术室。准备工作尚未完成，还在等待。一看便知是麻醉师还没来。她走到病人身边，查宫口，1指，还太小。听胎心，180次每分。羊水早破。头盆不称。情况真不妙。她告诉自己。

“麻醉快来了没？”她问李淑霞。

“已等了半个小时了。”

他拿过电话“喂，总值班吗？哦，张院啊，赶紧叫一下麻醉，我们等了半小时了，情况紧急。”——啪，她挂了电话。

五分钟后，麻醉师黑着脸喘着气进了手术室。

一切按常规进行，一切顺利。对她而言，剖腹产已不具有难度，他不过是一个又一个的程序，是一个又一个的新生命，是一笔又一笔的手术提成，是病人一句又一句的感谢，是一次又一次的自我展示。这种时候，在妇产科所有人面前，他绝对是领袖，是权威，她才会有一种成就感。为了保持这种成就感，维持这种地位，只要有手术，她会尽力参与，尽力从头做到尾，从手术的第一刀到缝合的最后一针，她一直不让给别人。若妇产科有第二个人也会做这手术，不就像一群羊里突然又冒出一个头羊来，会严重威胁甚至挑战她的领袖地位。所以，不管自己心里多不高兴，对别的同事多有成见，只要有大点的手术，她都会出现的，权威是一方面，提成是另一方面，经济与精神不可或缺嘛。

家里灯还亮着，躺回床上，却睡意全无。凌晨三点，偌大一个房子里，除了墙上的挂钟不紧不慢的嘀哒声和自己呼吸的声音外，全无半点声息。虽灯光明亮，洒下淡淡的黄色的柔和的光线，铺满卧室的每个角落，但祝大夫还是感到了孤苦。是的，孤苦，这个时候，突然冒出的这个词一下子攫住了她的心，让她无力反抗，无力挣扎。五十年似乎一下子都交给了命运与无助。窗外漆黑一片，屋内灯光灿烂。而这似乎就是她当下生活与理想生活的对照。家是有，但准确点只能说是有房子，自己是家里唯一的住户。钱也有，折子上有六位数的存款，可自己还是找不到当年领三十多元工资时的欢愉，车也有，可自己连老家都不常回…….一切的丰富都是自己的，却似乎又与自己关系不大。心里，如房子一般始终空荡荡的，没有声息的生活也许是对生命的一种消磨，或者是一种践踏吧。那些年，有他的日子，三十岁的日子，二十岁的青春，十多岁的爱恋…….那些夜晚温暖的等候，羞涩的牵手，漫长的爱恋里，他与她一路相随，可而今…….房子是空的，心是空的，伸出手，再也抓不住那些过往，再也没有他夜半三更在灯下等她归来…….祝大夫喉头有些发热发堵，两窝泪水便窝在眼角，缓缓滑落了…….

睁着眼睛熬到了六点半，窗外已阳光明媚了，她索性起床，洗漱完毕，已近七点。离交班还早，自己品茶吧。4000茶具是几年前买的，只偶尔用用。茶叶是上个月邮购的新产铁观音，前两天泡了杯尝了一下，还不错。于是，祝大夫摆开茶具，烧水，沏茶……阳光从落地玻璃上照进来，柔和而温暖，两米多高，四米宽的落地玻璃，透光、明亮，祝大夫品着茶，阳光洒满了房间，也均匀的洒满了窗外的草坪。昨夜的困顿与不安便在一缕缕的阳光里逐渐褪去，如同那些阴影，有阳光，便自然消退，而我，只需要阳光，她想。下楼，五分钟车程，已到科室。

交班会开到一半，香爱华慌慌张张的推门进来了。祝大夫斜眼看了一下，继续开会。看大家都在，香爱华红着脸在旁边悄悄坐了下来。祝大夫安排了各项常规工作，产房手术室卫生，交接班事项，科室医用材料的领取与保管，护理部对病人的态度……总之，拉拉杂杂，老生常谈，繁琐不堪。其间，有两个病人家属直接推门进来问病人的情况，祝大夫毫不客气的打发了出去。今天开会两个人迟到，本让她不高兴，可不好直接发作，而病人家属直接推门而入无视她正在讲话，更触发了她的不快，她也便不能客气地打发他们了。最后，她特意强调了会议纪律：不得随便迟到，不得缺勤。顺势重重看了香爱华一眼。

今天祝大夫自己值班，24小时的全班。从早八点一直到明天八点，中间不休息，今天逢集（约定俗成的赶集时间，商贩多，赶集的人多），病人自然也多。小地方，除了急病人，多数人趁着看病，顺便给家里买些零碎日用品回去，或是趁着赶集，来医院看看病。祝大夫一早上看了十几个门诊病人，收了两个住院病人。如果下午能再收两个，自己的床位便住满了。只要床位住满了，这个月的奖金肯定能封顶，想到这里，祝大夫会心的笑了笑。这几个月，自己奖金月月封顶。月月封顶的，全院都没几个，妇产科她当然是独一份了。想到别人看到工资条时的羡慕眼神，自己心里真是舒服。在妇产科，我祝云萍还是最响亮的一个。收入、地位都是。

自新院长上任后，大刀阔斧改革了收入分配方式。取消了挂号提成，开单提成等在前任手上运行了十几年的方案，一夜变为挣基数拿奖金的新政策。基本思路是大夫挣够自己的工资数，多出来的部分按照一定比例以奖金的方式发给大夫，每月两千元封顶。也就有了多劳多得少老少得按劳分配的意思了。可是，这样一个乡镇医院的病人是有限的，有收入的前提是有病人。于是，为了有病人，大夫们便只好八仙过海各显神通了。有些名望或者人缘广的老大夫当然不缺病人，比如祝大夫，外科的李主任。可像李淑霞一样工作不久的新人就难了，似乎只能守着基本工资过日子了。

每年秋后到开春的这几个月，是妇产科病人最多的时候，主要是去外地打工的人都回来了，其他几个月里，他们会在外地医院生产可这几个月，到了打碾麦子的时候，到了手药材的时候，到了过年的时候，打工者都会像候鸟一样携妻带子回到故乡。也就够祝大夫她们忙一阵子了。可是，医院的床位也是有限的。倒不是因为医院办得不够大，主要还是平时办大了也是闲置着，只有这短暂的三四个月人满为患。各科室一个样子。所以，要让有限的床位给自己带来最大的收益，自己就要“占床”。所谓占床，就是在自己没有新的病人入院之前，原有的病人尽量拖着不办出院手续，有新病人了，再办出去，这样，一出一进，床位才是自己的，病人才是自己的，收入才是自己的。祝大夫的病人当然是科室里最多的，她今天当然也高兴，床终于又要满了。满了好。当然好。