托管班的工作做了三天，被辞了。
挺被动的，其实周末的时候我还想跟老板沟通一下，告诉她我适应可能需要时间，如果她不想给我这个时间，就各自安好吧。但想了想没有打这个电话，为什么呢，是因为我觉得她肯定会跟老员工沟通关于我的工作能力问题，如果没有说什么，就是认为我可以。
周一上午老板过去的时候，问我感觉怎么样，我这人大实在，就说起了想当初面试的时候沟通出现了误差，我对自己的工作内容理解有误。于是，在这天的进一步沟通中，我知道了，我们俩都属于自以为说的很明白，但对方接收到的信息并不是如此，属于“心里明”。
可能这场谈话让老板对我没了信心吧，她把带我的那个老员工喊去谈了一会儿，谈话内容咱也不好问，不过我也没忐忑不安，因为俩老员工都说“我能行”。
结果下午老板电话来了，说“如果你觉得不合适就算了吧，别耽误你找活干，再说离得那么远”。看当老板的多会说话，分明是人家觉得不合适，变成成全我了。
本就已经自我怀疑的我，情绪瞬间被放大，若是去年冬天那次超市试工被否定是生气，这次则复杂太多，委屈？不能接受如此无用的自己？我说不出来，但这次肯定没有生气。
泪罐子体质，稀里哗啦的哭，一边哭一边跟淘淘聊天一边逛五八，到傍晚情绪稳定了，爬起来做饭。
领导下班回来，问我今天感觉怎么样，立马又绷不住了，再次哭得稀里哗啦。
哭啥呢，好像更多的还是接受不了自己的无能，自打十几岁开始干活，不管做什么，只要我想做的，从来没有被否定过，但现在，累的干不了，自以为能干的也干不了，我，一无是处。
工作还得继续找，因为我怕如果松懈了就一蹶不振。
打了几个电话，送奶工要求早上七点全部送完全年无休；串串工要有经验的，没做过的不要；超市节假日禁止休班，过年不放假甚至还会加班；工厂便利店上班时间太长，餐饮业也差不多……
昨天上午面试了一家卖羊奶粉的店，去了以后知道，营销模式是“维持会员”，会员多数是老年人，一个月两次会员日，来了领点鸡蛋啥的，然后卖给他们产品，每个人分给一部分会员，这期间要每天给自己的会员联络感情，关心问候，如果会员多日没有消费，要上门拜访……
工作时间倒是不长，也没有体力活，但这个全靠跟人打交道，要会哄人，会忽悠人，要学会把钱从他们兜里掏出来。
领导希望我去，这是意料之中，当初有人拉我去卖保险的时候他也希望我去，说是可以锻炼自己突破自己，但我本就是一个不喜欢与人打交道的人，为什么要强迫自己去做跟自己天性相反的事呢？
昨天下午，保险公司的工作人员给我发信息，说我的意外险到期了，我便续了一下。她说姐我看你找工作呢，来我们保险公司吧，时间自由。
我说我不喜欢跟人打交道，她还说看我跟人沟通挺好的。是啊，基础沟通没问题，但那不是工作，如果把跟人沟通作为工作，想想都心累。
今天早上领导问我去不去奶粉店，我说我想想吧，再看看别的。他点头，说这个工作对我来说确实挑战太大了。
其实，他不知道的是，现在哪个工作对我来说都是挑战，毕竟我年龄身体还有能力在这，加上这么些年没上班，别说有挑战性的工作了，就连找工作本身，都是挑战。
那天被辞，领导说我还没有接纳自己的“老”，今日的自己早已不是以前的自己，不能拿以前的标准来要求现在。
问题是我已经把要求降的很低了啊，为什么还是会如此，要么干不了，要么人家不想用……
可能，还得再降低一点，不行就去做点手工活吧，反正领导说也没指望我能挣几个钱。
呵呵，板着身子坐一天，腰肯定吃不消。
所以，怎么办？
吃饭都浪费粮食。
