四月的北京春意盎然，是一年中最好的时候。虽然偶有雾霾，但晴好的天气却比往年多了很多。情侣们踏青，父母们遛娃，猫猫狗狗们也开始偶尔叫一叫春。
在这样的天气里，好像一切都应该是顺遂和值得欣喜的。小王同学却一筹莫展，郁郁不乐。原因无它，他失业了。自从去年12月底公司倒闭后，就再也没有找到合适的上班机会。面试不少，但面试结果却无一例外的是失败。
要说别的工作不好找也罢了，可产品经理确实实在在地有很多公司在招人。各家给出的薪资也算不错，小王怎么会失业如此长的时间呢？
说起这个事儿，还得从去年（也就是15年）的三月份说起。
金三银四，每年的三、四月份是职场人士们换工作最频繁的时候。小王也不能免俗。作为一家创业公司的产品经理，毕业三年多，拿着15k＊13的薪资，小王在同学中也算是混得不错了。但看着招聘网站上那些30k＊16甚至更多的薪资，他总是觉得自己的待遇还可以再好一点。
说来，去年的机会真得不错。互联网金融刚刚开始火起来，国家又鼓励创业，互金方面的产品经理薪资节节攀升（做金融是真有些土豪的）。一家互联网金融的创业公司就看上了小王，给出了高达25k＊15的薪资待遇，做p2p行业。小王同学觉得机会不错，欣然选择了跳槽，转行互联网金融。从三月入职，到六月底转正，小王同学忙忙叨叨，总算是把一个p2p网站搞上线了。虽然上线后漏洞百出，但这也算是其第一个完全负责的产品。即使市面上觉得这种网站没有什么太高的技术含量。
都说世上没有天上掉馅饼的事情，但馅饼这一次真掉了下来，砸在了小王头上。一家流水达百亿级别的p2p公司向小王抛来了橄榄枝：高级产品经理，35*16的薪资，年底浮动奖金。去还是不去？这不是一个问题。“既然对方给这个钱，就证明我值得”，小王踌躇满志。
鲤鱼跃龙门，这是一个人人羡慕的机会。7月底入职，8月、9月两个月就转正，核心工作是维护现有的p2p网站后台。工作轻松拿下，公司业务增增日上。12月初，公司庞氏骗局破，老板跑路，小王下岗。
休整半个月，小王同学开始了自己漫长且曲折的应聘之路。前前后后面了不下30家，可没有一家面试通过。有几家谈得不错的，结果也没拿到offer。他委婉地问过面试官，人家的回答是：给不了你想要薪资。以你的水平，在我们这里最多也就是20。小王很委屈：不说涨薪资吧，您说我只值20？会说话吗？能聊天吗？
应聘之路还在继续，只不过眼看4月即将过去，小王也把薪资的底线要求调到了30k，而他的下一份工作在哪里，还没有结果。
偶尔，夜深人静时，小王也想：难道我真的只值20吗？不可能。
PS：此故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。
