鲇鱼效应:
让外来“鲇鱼”助你越游越快
鲇鱼效应就是一种负激励
挪威人喜欢吃沙丁鱼, 尤其是活鱼, 市场上活沙丁鱼的价格要比死鱼高许多。
所以渔民总是千方百计地想让沙丁鱼活着回到渔港。 虽然经过种种努力, 可绝大部分沙丁鱼还是在中途因室息而死亡。但有一条渔船总能让大部分的沙丁鱼活着。船长严格保守着秘密, 直到船长去世, 谜底才揭开, 原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条鲇鱼。 鲇鱼进入鱼槽后, 由于环境陌生, 便四处游动, 沙丁鱼见了十分紧张, 左冲右突, 四处躲避, 加速游动。这样一来,一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。
最近看墨菲定律，读到此处感触特别深。我们常说，安逸使人死亡。很多时候我们很容易变得懒散，缺乏自律，经常会给自己找很多的借口，去逃避很多的问题。在羡慕别人有所收获的时候，就会非常困扰，为什么自己总是老样子 ，没有成长没有改变。而这个时候，其实我们需要外来的一些力量来督促自己，刺激自己行动起来。人类是最聪明的自我保护动物，当外界的威胁来临时，我们会变得焦躁不安，会变得紧张警惕，就会想着如何去解除警惕。
很多管理者，都苦恼如何让一个企业保持活力，其实鲇鱼效应就是很好的解决办法。引进优秀人才加入团队，产生优异成绩和效益，有想法的人会萌生危机感，这样也就能调动其他员工的积极性。
人是环境的产物。在什么样的环境里面 ，会有不同的生活观念和工作态度。
如果旁边都是安逸的人。经常会有人告诉你没必要那么辛苦，其实这些看似无关痛痒的话，无形中会减弱你的能量，如果你是一个自身能量不强的人，你也会开始怀疑自己，否定自己暂时还没有拿到结果的付出，真的有必要这么努力吗?有必要坚持吗？他们这样也挺好，让自己又回到舒适区。
如果身边都是努力拼搏的人，我们常会有危机感，会感觉再不努力就会落后于别人。没有对比就没有伤害，没有压力就没有动力。我们想要成为优秀的人，那我们就要选择与更优秀的人为伍。
实现梦想的路上。绝非一帆风顺，时常会被各种问题吞噬了能量，蒙蔽了双眼，关闭智慧之门。这时就应该与能量磁场更强的人交流吸取经验，把他们树立成榜样，去超越他。久而久之，无形中我们的人生轨迹就发生了奇妙的变化。开始突破自己的想象，开始发掘自己的潜能，超越自己。只有这样保持能量，不断挑战危险区脱离舒适区，坚持走到成功的那一天，才能拥有成功的喜悦。
