在2024年军队文职管理学考试中，在120分钟内除了需要答完选择题、判断题外，还增加了《管理学》大作文考题，字数要求1000字，分值30分。军队文职管理学专业科目的考情具有多方面特点，以下是详细分析。

一、基本信息

考试方式：闭卷笔试。

考试时限：120分钟。

考试分值：试卷满分为100分。

试题类型：包括主观性试题和客观性试题。

二、题型分类

判断题、单选题、多选题、系列单选、主观题。

三、分值占比

判断题：10道题，每题1分，总分10分。

单选题：24道题，每题1分，总分24分。

多选题：9道题，每题2分，总分18分，少选时，没选对1个0.4分。

系列单选：12道题，每题1.5分，总分18分。

主观题：1道题，总分30分。

四、题型变化

主观题的考查形式发生了较大变化，2024年调整为根据给出材料，利用管理学的相关知识写一篇论说文，这种变化更注重考生对管理学知识的综合运用能力。

五、内容分布

试卷满分为100分。试题类型为客观性试题和主观性试题。

管理学基础：重点考查考生对管理学的基本概念、原理、方法以及管理基本职能的理解、掌握及运用能力。要求考生能够运用这些知识认识、分析和解决实际问题，比如各种管理理论、管理方法在实际场景中的应用等。

组织行为学：需要考生熟悉组织行为学的理论与方法，掌握个体行为与组织激励、群体行为与团队管理、组织文化与组织变革发展等方面的知识，能够运用这些理论分析组织中的行为现象和问题。

人力资源管理：涉及人力资源的概述及招聘、配置及流动、培训、考评及薪酬设计等内容。考生要理解人力资源管理的相关概念和原理，掌握人力资源管理的基本方法，能够分析和解决人力资源管理中的实际问题。

公共事业管理：主要测查考生对公共事业管理相关基础知识的了解、掌握及运用能力，包括公共事业管理基础、分类管理、公共危机管理等方面，要求考生具备运用公共事业管理的理论和方法分析、解决问题的能力。

行政伦理学：考生需掌握行政伦理学的基本知识、原则和规范，了解行政伦理学的基本概念和相关道德理论，掌握行政正义、行政自由裁量、行政忠诚和行政责任等方面的内容，理解善政与廉政的内涵。

公文写作：一直是考试的重点内容，要求考生了解公文写作基础知识，具备根据给定材料按公文格式要求拟制公文，或对给出的公文进行改错，使之符合常用公文格式的能力。