我要负责的合作学习策略视频是世界咖啡，资料太难找，下面是我找到了仅有的一个资料，还得再研究。
通过两天的培训，深入了解世界咖啡会谈方略，我了解到这是一种技巧，同时也是一种修炼自己的好方法，俗话说培训最需要提升的就是培训本身，我自认为还做得不够好，有时候真的要求自己有多变的方法，灵活的培训设置，更加务实的培训策略，世界咖啡无疑给我带来了新的玩意儿。抛开课程内容以及课程的细节，我只谈对我的收获。
首先，世界咖啡是一种会谈方式，同时也是一种让集体学习成为可能的工具，从形式和内容上都是一种追求培训结果的培训模式，能够让所有人了解甚至体会到集体智慧的重要，这是一种跨越式的培训方法，用的好一定会让你的方案以及内容起到增幅的效果。
其次，世界咖啡在我们这里变成了合一咖啡，也就是在提示我们所有好的东西，都可以借鉴，同时要懂得融会贯通，中国人还是熟悉我们的文化，那就用我们的文化加上世界咖啡的理念，也就是合一咖啡的核心内涵。世界咖啡是没有具体模版的，但是我们可以把世界咖啡灵活运用到培训、会议之中去，让集体会谈、小组重组转变传统的培训模式，这也就是一种非常可利用的改善和前进。
最后，万事皆有因果，我相信这个理论，如果大家愿意去一起寻找答案，那这注定是一场因缘，这样的模式从问题出发，把大家结合到一起，去创造，去思考，没有比这更富有意义的事情了，期间可能会有障碍、会有摩擦，这恰恰是主持人需要调整和改进的地方，通过不断尝试、不断聚焦，问题终究会被转化、会被大家改善。世界上没有能解决掉的问题，它会变成另外的形式，问题永远存在，那么就需要所有人抱着永远面对问题的决心和信念。合一咖啡能带着我们一起找到我们需要的那个方法。
培训是一道难题，他永远就在那里，需要的不是别人的解答，而是自我的认知，有人总觉得培训就是动动嘴，没什么事做，其实我之前也被困惑过，觉得培训真的没什么可做，但是咖啡会谈模式让我觉得有了一个崭新的方法，融入到培训当中，能量是相当惊人的，感谢周老师以及参加课程的所有伙伴，希望我们一起去做到更好！
对话就是行动，行动就是成长，我会做更多的事情去修炼自身，去帮助企业和员工走的更远。
