党的二十大报告指出，“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。我们将认真贯彻落实党的二十大关于人才工作的新理念新战略新举措，着力打造特色人才集聚高地，推动阜康市经济高质量发展。
一是坚持全方位培养人才。授人以鱼不如授人以渔，人才培养是事业创新发展内生动力。当前，加快推进高质量发展、实施“十四五”规划正处于关键时期，更需要强有力的人才支撑。抓好人才自主培养，持续走“请进来”与“走出去”相结合的人才培养路子，实行县级领导、组织人社干部、单位主要领导、业务骨干与引进人才“四位一体”结对帮带，通过压担子、给机会、搭平台帮助引进人才快速成长。充分发挥援疆干部人才桥梁作用，实行“组团式”援疆，建立“专家带骨干”“师傅带徒弟”人才培养机制，加大教育、卫生等领域青年人才培养力度，切实变援疆“输血”为“造血”，坚持就地取“才”，培育本土人才，推进“瑶池工匠”行动，加强教育、医疗、企业等重点领域育才平台建设，创建高层次人才工作室，实行分行业分类别全覆盖培训，邀请区内外专家学者进行业务帮带、技能指导，培养一批政治过硬、业务精湛、能发挥作用的紧缺人才。
二是坚持全方位引进人才。习近平总书记指出，“坚持党管人才原则，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。人才在各种资源中居首位，属于战略性资源。事业发展必须依靠人才，推动高质量发展，迫切需要用更加积极、开放、包容、有效的政策制度，把各方面优秀人才引进来。深入推进“百名硕士进阜康”引才专项行动，为人才开辟“绿色通道”，破除凡进必考模式，打破人才流通瓶颈，积极引进教育、医疗、金融等领域急需紧缺人才。拓宽引才渠道，组队赴山西大学、新疆农业大学、塔里木大学等疆内外10余所高校“面对面”引才，发动已招录研究生在同学圈、朋友圈宣传推介，实现靶向引才、以才聚才。加大“柔性”引才力度，构建平台互动、路径互通的人才流动路径，支持人才有序流动、合理配置。持续实施“百名大学生赴基层”储才专项行动，充分保证到村工作大学生福利待遇，并将其作为村级后备力量重点培养，为农村工作注入新鲜血液。
三是坚持全方位用好人才。习近平总书记强调，“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”“引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民”。功以才成，业由才广。用好人才是发挥人才效能的关键。唯有用其所能、任其所宜，才能最大限度实现人才价值。新时代新征程上，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，比历史上任何时期都更加渴求人才。用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不能求全责备、论资排辈，坚持用其所长、补其所短，积极组织申报各类重点人才项目，争取人才资金，赋予人才更大经费支配权、资源调配权，让有真才实学的“英雄”有用武之地。坚持事业为上，健全完善以业绩为核心、以贡献为标尺、以体现人才价值为根本、以维护人才权益为基础的分配激励机制。积极选派优秀年轻人才到基层一线和重要岗位实践历练，力争每年提拔使用引进研究生占提拔总数的10%，做到人尽其才、才尽其用，为新疆经济高质量发展提供坚实的人才保障。
