年度汇报的意义
又到了一年一度的年度述职报告的时间了，回想起上一次的汇报还是在2019年10月份，距离现在已经过去一年多了。每次汇报前的准备工作总是有一种“痛不欲生”的感觉，需要一遍又一遍的修改PPT，需要为汇报做预演，看到别人准备的PPT和汇报，总会有一种“我的真垃圾”的感觉，相比于期末考试前的复习周，有过之而无不及。但是结束是的感觉也是如此的似曾相识，如释负重，特别轻松。
虽然在进行年度汇报的过程并不是很顺畅，但是做这件事情确实是非常有必要的。好处有很多：
- 锻炼了制作PPT的能力，尤其是一些细节的问题和技巧。
- 锻炼了演讲能力。
- 每个公司一般都会有汇报，尤其是大多数公司都有年度汇报，这类汇报一般关乎是否能够晋升，也就是加薪。
提前开展公司级别的年度汇报的方式，可以让我们这些方面得到有效提升，现在提早头疼，可比到了工作后再头疼可强多了。有时候我们可能做了很多的事情，但是我们不一定可以很好地展现出来。听老师和学长提起过，在公司里，一般这样的汇报，你的直系领导只有1-2个，其余领导大多都是不了解你的，也不知道你这一年里都做了什么，表现怎样。所以怎样用一场汇报，将你这一年所做的事情很好地展现出来，让不认识、不了解的人也可以认可你，这不仅仅努力就可以了，这一般来说，只有经历多了，锤炼多了，总结多了才可以越变越好。
年度汇报的惨痛过程
本来预计2/3天制作PPT，1/3天进行汇报练习，一天结束战斗，可是计划总赶不上变化。在制作PPT的时候，很容易思想放空，渐渐陷入回忆当中，回去想以前很多的事情。导致一个上午就是对着自己的计划总结，按时间顺序罗列了一下这一年多来所做的事情，然后进行归类。因为制作PPT的能力比较低，所以吧这制作的速度真的很低。
到了第二天晚上要进行预演，也是顶着压力紧赶慢赶的做完了PPT，顺了一遍PPT就直接上去汇报演习。在预演的时候，下边的观众会给汇报人提出一些建议和意见，又看到了别的汇报，感觉自己啥也不是，就准备熬夜修改，愣是改到了午夜12:30。
年度汇报从上午9点开始分为上中下三个时间段，我是下午第一场。听了小伙伴的建议，去听上午前三场汇报。听完后，就感觉自己的不行，然后经过一系列的修改，经过一些列的心理斗争，结果发现最终的结果是越改越乱，甚至还有点不如以前的样子。
从这次准备PPT的过程，我发现很多时候，还是要坚持自己的观点，可以借鉴和参考，但是自己的东西未必就不合适。
虽然准备的过程比较狼狈，汇报的时候也不算很差，比预演的时候强了很多，尤其是不在是“复读机”式汇报，带上了自己的感情色彩。
虽然过程不是很友好，但是结束了还是有一种如是负重的感觉。
汇报后得到的建议
老师的建议是PPT的能力该提高了。确实PPT的制作时间虽然比较长，但是排版比较随意，有点“门外人”的感觉，PPT的字体也偏小。
来自腾飞学长的建议：
- 如果技术增长达到一个瓶颈之后，可以朝着一个点深入下去，在某一个领域可以取得一些自己的成果，甚至达到专家的级别。（需要探索自己的技术能力，从一个点入手。找到自己的精通点，然后深入专研）最让我值得反思的是，学长问我：“技术能力哪一块比较好？”。我想了大致10秒，回答：“Java后端”。按照学长的说法，这种应该可以具体到某一项具体的技术当中。我想了想，好像不行，我并不能说我精通哪一项具体的技术，看来依旧任重而道远。
- 可以尝试多去解决一些团队中的技术难题，这也是我的兴趣所在，可以通过这些技术难题去深入挖掘。
- 可以多去尝试探索新技术，新领域，将技术运用到我们的项目技术中。
小桑学长的建议是对于面试题，可以定点去刷，比如我这段时间学习操作系统，就可以专门刷这方面的题，而不是非要每天都随机刷一些题，多花费些时间深入进去也没事。
这些建议都让我非常受用，果然姜还是老的辣呀。
汇报小结
这次汇报，无论是一年的成长收获，还是汇报能力，相比较上一次有了明显很大程度上的提高。但这一年当中仍存在很多的不足需要去不断改正和提升。待下一篇文章，结合本次汇报和近一年的表现，好好总结一下自己的不足和提升点。
