春节在国人心中，已经不是一个长假这么简单了。对于不少在外打拼的游子，过年可能是一年来他们和家人团聚的唯一机会，是他们一年以来内心最大的期盼。
但距离春节还有1个月不到，面对严峻复杂的冬季疫情防控形势，为了减少春节期间的人员大规模流动，近日，北京、上海、宁夏、山东、河南、安徽、湖北、河北等地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位安排弹性休假，有条件的就地过年。对于这个建议，个人角度是理解的。但响应倡议还是回应亲人期盼？由于只是建议，大多数群众还是迷茫的。
就地过年意味着降低疫情传播风险，提升自身和家人的安全系数。但很多打工人，如农民工、清洁工等诸如此类的，原本在外地打工居住条件不好。过年不回家，不仅要忍受思乡之苦，生活的保障也是很大的问题。而就地过年或者说在企业过年，倡导的弹性休假，奖金补助如何保障到位？不能简简单单只依靠一个倡议来解决问题，各地政府更应出台相关政策保障回应政府号召的打工人的权益，减轻企业运营负担，解决他们的后顾之忧。
当然，如果还是有打工人选择回家过节，这也是可以接受的。万不能站在所谓的“道德制高点”请谴责批评他们，企业也不能因为他们回家而剥夺甚至出发他们。各个地方、企业更应该给选择在他们回家过节之前上一节“防疫课堂”，增强他们的防疫意识，减少因为归途而增加感染风险。
无论是就地过年还是回家过节，都希望大家依照现实，遵从本心做好选择，并加强对自身和家人的防疫意识。毕竟，只有身体健健康康，才能开开心心过年！
