《史记·李斯列传》中记载了李斯早年的一则故事：“年少时，为郡小吏，见吏舍厕中鼠食不絜，近人犬，数惊恐之。斯入仓，观仓中鼠，食积粟，居大庑之下，不见人犬之忧。于是李斯乃叹曰：‘人之贤不肖譬如鼠矣，在所自处耳！’”翻译成白话文就是：李斯年轻时，曾在一个郡里担任小吏。一次上厕所，看到办公处附近厕所里的老鼠在吃脏东西，每逢有人或狗走来时，就受惊逃跑。后来李斯又走进粮仓，看到粮仓中的老鼠，吃的是屯积的粟米，住在大屋子之下，不用担心人或狗的惊扰。于是李斯叹息道：“一个人有出息还是没出息，就如同老鼠一样，是由自己所处的环境决定的。”
也许有人会辩驳李斯的“势”，不太良善。但走进社会就会发现，早一日明白李斯感叹的根由，对自己的成长绝对是一个好事情。
央视张泉灵做过一次演讲，问道，一个去大公司实习，没有工资，只是做端茶倒水之类的小事情，一个是去小公司，每月三千块钱。你会如何选择。张泉灵演讲中谈到主动选择的重要性和技巧，但其实通过她的演讲，也谈到了一个很重要的问题，平台。很多人会选择小公司，觉得有工资，貌似还能体现自己的价值，但他们忘了，小公司给你三千块要换来的对价，就是重复做你能力范围内的事情。大公司呢，端茶倒水会花费你多长时间呢，其余时间都是你的自定义时间，你想学什么都有机会，并且你有很多机会认识很重要的人，如果你有机会与他们交流，会得到更多。说到这里，估计大家对选大公司还是小公司已经了然于胸了。
大的平台意味着更高的要求，更宽的视野，更多的机会，对你今后的发展甚至会产生至关重要的影响。同时，大家很熟悉的一句话：近朱则赤近墨者黑，还有孟母三迁，都说明了环境的重要性。不错，哲学上是说过内因决定外因，但当内因不够强大，不够成熟，外因就是塑造你的重要砝码。
同学小A是一个很聪明的姑娘，资质很好，在面临职业选择时也碰到了大单位还是小单位的问题，当时家人建议她进小单位，因为小单位工作内容貌似与她的专业更靠近一点。她内心想进大单位，觉得那个平台大，能学到很多东西，但对能发挥专业特长多多少少有点留恋。于是迷迷糊糊选择了小单位，后来发现根本用不上自己的专业，每天都是写类似八股文的材料。并且虽然单位人少，但推诿扯皮，眼界狭窄，勾心斗角，乱七八糟。几年下来，她厌烦至极，想调离却怎么也逃不脱，完全丧失了年轻人的朝气和活力。
人们常说你的价值就是你身边五个人价值的平均。当站在人生岔路口，面临大平台还是小平台的选择时，请毫不犹豫地选择大平台。在那里，你会接触更多的人，听到更多的声音，见到更大的世界！
