有人说，做时间管理还不如管理自己，刚开始不以为然，但不断经过验证之后发现，这话太正确了，时间无法管理，即使你不管不顾，它也有自己的规律，一分一秒不会受任何的阻拦，这也说明控制外力不如控制自己。

为什么这么说呢？

大去年的时候决心要改变自己的处境，从做人的基本功开始，不断想通过阅读解救毫无感受、麻木、悲观的自己，之后便狠狠地做计划一定要逆袭，结果是阅读的事情是坚持下来了，但在写作、做视频这件事情上还是原地踏步。上个月也计划每日自我复盘，让计划牵引不断去实现既定目标，结果是我已经停更了半个月，没有进展的情况下，复盘也无从谈起。

既然无法管理时间，怎样才能管理好目标计划，让时间与他们友好的相处呢？ 时间是一面镜子与旁观者，它反馈着你的勤奋、懒惰、拖延与自律。当你完全将自我的注意力与意志力交付给目标时，时间会给与你正反馈。

关于时间管理，有很多的误区，它也经历了被管理的四个阶段：

第一代理论：利用备忘录与便签调配精力与时间（缺乏优先的概念）。

第二代理论：强调日程表，反映出自我的时间管理，以及对未来规划的重要性（无轻重缓解之分）。

第三代时间管理：讲究优先顺序，按照轻重缓急进行目标设定，将有限的时间进行分配，提高效率，但问题在于严卡时间，得到的结果往往会产生反效果，每件事情都无法取得好的结论。

第四代时间管理理论：时间无法管理，只有管理好自己，才能将重心放在维持产出与产能的平衡上。

而在新的管理理论当下，让重要的事情成为生活工作的重心必须要满足：①保持目标、重点与计划、欲望与自制和谐一致 ②平衡  ③围绕核心事件 （以周为计划展开实践的呼应，以重要性展开）④以人为本，管理时间不是为了让自己感到内疚，而是更关注人的因素  ⑤ 灵活变通 ⑥随时携带

所以管理时间也是一门学问，它告诉我们：别管我，管好自己就行。它也说了：紧急的事情显而易见拖延不得，但未必很重要。

紧急重要：一直被牵着鼻子走，结果是压力大，精疲力尽，被危机牵着鼻子走，比如每天着急赶BP

紧急不重要:容易轻视目标和计划，急功近利，被危机牵着鼻子走，紧急总会给人危机感，比如赶在51前搬家，突然发现还需要疯狂购物。

以上两种情况都是对自己不负责的表现，为他人做贡献，容易被视为分不清重点，最基本的都需要依赖他人。

重要不紧急/不紧急不重要：建立人际关系、长期目标等等，这是一种找机会的思维方式，着眼于未来的人生规划，自律、自制、平衡自我，时间的重要性应该放在这些事情上。

每天当累累的躺在床上准备休息的时候，满心内疚自己的一无所成，但又感受到时间给你的压力，不睡不行。可是只是凭借身体的发出疲倦的信号就让耗损的一天结束了，天天如此，计划目标都去哪儿呢？所有内疚的根源不是没有时间，而是没有进行严格的自我管理，任何事情都可以得过且过，理解自我摆烂，那所谓的目标计划跟你就没有任何关系了，写到这里突然想起《管理成就生活》中第三条管理原则：自我管理。

你为何对自己的目标总是视而不见，拉胯再拉胯，核心是没有高效进行自我管理。史蒂芬柯维总结的一句话是：左脑进行管理，右脑进行领导。

独立意志是自我管理的先决条件。除了自我意识、想象力和良知之外，要真正实现自我管理，必须要激发自我的独立意志。拥有独立意志意味着做出自我选择并采取实际行动。而这个前提是“要事第一”。比如我计划要开一家花艺工作室，带着两位好友的期盼，那必须要拿出切实可行的计划才行。比如要成为一名博主，怎样才能成为一名博主，具体的实施行动是怎么样的？没有这个东西也都是空谈。诚信是个人价值的表现，通常人们都会对外讲究诚信，可在自我管理上也必须对自己讲诚信，内外兼修才能真正诚信，随之而来的就是自律。《成功的普遍性》作者格雷说：成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了目标与理想，仍可以凭借毅力克服心理障碍。正如我现在的状态，为了要成功开启一家店，必须要克服所有的心里障碍，一步步按照计划往前走，每一步的力量都是在目标的牵引下，独立意志冲锋在前。

勇敢拒绝说不，这是管理好时间的第二个基础，管理好自我意志是前提，也要管理好外界对你的阻碍。

到这里，基本可以对自己的失败得出结论：失败得原因表面是缺乏自制力，更深入的原因在于“确定目标”的功夫仅停留在表面，目标没有轻重缓急的观念，便总是半途而废。所以即使到了而立之年，你也仅仅是个普通人。想要管理自己：先确认自己的角色，然后确认自己的目标 第三安排进度与实践，最后付诸实践。接受良心的指导，确定自我目标每周进行反馈与反思。切记：任何一种事情做的太多就变成了懒惰。

总之，人比事重要，管理自己是一切的前提。

加油吧~