陷阱：第一份工作，不要在乎工资
实质：第一份工作会影响你一生的收入
每每一到大学生毕业季，很多专家就会跳出来说：「第一份工作，不要在乎工资。」
为什么呢？
专家们又苦口婆心地说：「钱当然是很重要的，但不应该是你考虑的第一位。对于职场新人来说，以后加薪的机会多的是。」
但是不在意薪水的意思不代表可以全然不考虑薪水的高低。
薪酬网调查显示：
「有49% 的职业人员所从事的工作，就是他们收到的第一份offer。这种现象在35岁以下职场人士中尤为明显。」
薪酬网还做了个统计分析：
「如果你懂得争取更高的起薪，那么在你的整个职业生涯中，你将会比其他人多赚一百万。」
打个比方，你和我去同一家公司应聘，我努力争取，最后谈得的月薪是5000元。
你不敢争取，被动接受的月薪是4000元。
我工作能力一般，第二年涨薪10%，月薪调整为5500元。
你工作能力强，第二年涨薪15%，月薪调整为4600元。
看吧，我每月还是比你多拿900元。
如果我们能力差不多，都涨薪15%，我工资是5750元，你是4600元，我们月薪差距拉大到了1150元。
这还不算跟着工资浮动的其他待遇。
这就是我想告诉大家的第二个薪资秘密：职场上的第一次错误会让你受伤很长时间。
所以，一腔热血的心劲儿没错，但是该争取的不能草率了事，面试时要敢于谈工资谈待遇。
能付给你高薪的地方也说明：
图片发自简书App
公司实力强或盈利能力强；岗位重要或者看重你；行业好，有发展空间。
