教育不是灌输
而是点燃火焰
这是苏格拉底的名言
更可以用于管理上
今天跟一个同事聊天
他最近的状态不佳
主要还是迷茫
没有人带
不知路在何方
我帮助他梳理未来的路
不断探索灯塔方向
直到他找到内驱力所在
其实我又何尝不是被老板点燃
他让我做电力行业的彭志斌
那个塑造碧桂园神话的人力资源
那时我追求之方向
而我也把陈春花作为方向
希望在公司的这几年
这一本关于人力资源的实践书籍
见证公司突飞猛进的几年
可预期的时间内
公司定能有所斩获
教育不是灌输
而是点燃火焰
这是苏格拉底的名言
更可以用于管理上
今天跟一个同事聊天
他最近的状态不佳
主要还是迷茫
没有人带
不知路在何方
我帮助他梳理未来的路
不断探索灯塔方向
直到他找到内驱力所在
其实我又何尝不是被老板点燃
他让我做电力行业的彭志斌
那个塑造碧桂园神话的人力资源
那时我追求之方向
而我也把陈春花作为方向
希望在公司的这几年
这一本关于人力资源的实践书籍
见证公司突飞猛进的几年
可预期的时间内
公司定能有所斩获