10月17日下午，中央组织部副部长徐启方在党的二十大新闻中心举行第二场记者招待会上，介绍了坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程有关情况。
“治党先治吏，治吏必从严。”干部队伍的纯洁性关乎民心向背、国运兴衰。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把从严治吏作为管党治党的重要举措来抓，牢牢紧抓领导干部“关键少数”，将严的标准、严的措施、严的纪律将从严管理监督干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，为全面推进中华民族伟大复兴提供了坚强的组织保证。
从严管理监督干部，要在政治引领上下功夫。讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，坚持把政治建设放在首位，用党的创新理论引领行动，引导各级领导干部在学思践悟中坚守初心使命，切实发挥好思想教育浸润作用，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，促进广大干部以实际行动践行“两个维护”。在选任干部过程中坚持党管干部原则，突出政治标准选人用人，把干部政治表现贯彻分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职全过程，既看平常看一贯，更看面对大是大非等关键时刻表现，准确把握干部的政治信仰、政治立场、政治定力和政治品格，坚决挡住伪忠诚、假忠诚的“两面人”，从源头夯实选人用人基础。
从严管理监督干部，要在抓常抓长上下功夫。新时代，建设强有力的干部队伍，要让干部肯干事、不出事。“严是爱，松是害。”干部监督贵在日常、严在经常，在工作实践中，把“严管”作为培养干部的一条重要原则，注重抓早抓小，抓苗头抓预防，让干部时刻感受到组织就在身边、监督就在眼前，自带“紧箍咒”，远离“高压线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。当然除了发挥监督“守底线”的功能之外，也要发挥激励“占高地”的积极作用，重视对干部的人文关怀、情感关怀，建立健全党内关怀、党内互助等工作机制，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
从严管理监督干部，要在建章立制上下功夫。“小智治事，中智治人，大智治制”，党的十八大以来，党中央坚持思想建党与制度治党相结合，注重用制度治党治吏、管权管事管人，全方位扎紧制度笼子，管党治党的制度体系逐步完善。要充分释放制度的优势和力量，增强制度执行力，建立经常性监督检查机制，用监督传导压力，用压力推动落实，确保制度执行到人到事到底。要强化问责硬约束，坚持有责必问、问责必严，对那些违规违纪违法的干部或执行制度“缩水”“放水”的行为，绝不姑息，坚决查处，真正做到令行禁止。
