今天跟新到的员工交流了一下，他们三个已经上班两天，前两天荣朋安排培训和实践。今天第一天跟他们见面。聊了一整天，又没有把握住。哈哈

今天主要探讨了几个问题回顾一下

1.为什么要来梵音工作？

每个人来梵音的目标一样，就是留下来。但是动力都不相同，有的是希望销售工作可以锻炼一下自己的性格。有的是要多挣钱，有的是想离开瑜伽，所以选择梵音。

2.如何选择自己的工作？

我告诉大家选择工作的时候要看到工作的价值，我们要选择可以让自己变得越来越有价值的工作。可以在工作中让自己实现快速成长的工作。不能选择比较容易被替代的工作。要用供需的理论去看自己的职业规划。

3.自己的职业规划是什么样的？

自己有能力的话，做自己喜欢的，如果还没有那个能力要选择自己能做的。选择了之后，爱上你的工作。因为只有喜欢了，才可以坚持。不喜欢但需要坚持是特别痛苦的一件事情。干一行爱一行。

4.如何选择要进入的行业？

人无我有，人有我优，人优我廉，人廉我转

5.怎么样可以让自己成长更快？

一:找到好的朋友圈，工作圈。这是一个比较快速的方法，尤其是互联网社会，让我们接触优秀的人才变得相当的容易。看到优秀的人才或者老师，像他们学习就可以了。

二:开始学习，找对学习方

上面几个问题是今天探讨的。感谢李笑来老师和刘润老师。

我不确定我应不应该谈上面的一些问题。我也不知道谈完之后会不会有一些收获。这个也不好去判断收获的大小。但是每次面试后，我还是想跟员工交流一下，关于对待职业和工作的态度问题。笑来老师的理论是我谈话的基础。谈的时候特别有信心。