今天是大年初七，也是上班的第一天。就在今天，我做了一个重大决定：辞职。
当然，我辞职不是因为这将近三万步，我没有那么娇气。经过谨慎认真的思考，我还是把辞职书交给了经理。
1.时间成本
有这样一个出租车司机，在我眼中是一个非常理性的营收计算专家。他知道自己每小时的时间成本：他每天交给公司380元份子钱，每天油费210元左右，一天开车17个小时，那平均每小时份子钱22元，油费12.5元，每小时的“时间成本”就是34.5元。
当他拉了一位乘客去火车站，乘客希望他走桥下路线的时候，他跟客户说桥下太堵，建议走高架。乘客犹豫是在绕远，他则说走桥下大约需要50元钱，走高架的话计价器跑到50元就翻表，乘客花一样的钱，但却可以省30分钟。
乘客很高兴，其实重要的是司机只多花了很少的成本（跑高架50元之后公里数的油费），获得了半个小时的时间成本；如果这半个小时接到其他的乘客，收益可能更大。
我也算了一下我的时间成本，每月3800元，每天工作时间8小时，每月工作23天左右，这样我每小时的时间成本就是20元左右。
和我其他同学相比，差之千里。
你可能要说，现在工作这么难找，能有个工作就不错了。没错，但也要考虑工作所做值不值。
2.四象限法则
你工作，肯定是想要把紧急重要的事赶紧做完，但你的老板总是给你安排不紧急不重要的事，你是什么感受？
我的经理就是这样。
一上班，刚把注意力集中到当天紧急重要的事当中，他就会招呼你，让你给他拿一下报纸、取一下快递，甚至是问你一个游戏好不好玩、怎么玩。
为什么总是招呼我，因为在我们部门，我最年轻，我也经常保持沉默。
所以每次都不得不给他干完这些不紧急不重要的事，才能再去干紧急重要的事。然而要再次把注意力集中起来，又要花费一段时间。
每天的时间就这么浪费了，这也是为什么我经常加班的原因，因为我不想好不容易集中了精力，却又被他打断，浪费我的时间，干扰我的心情。
所以说，我的每小时时间成本可能连20元都没有，如果细细算的话，能不能达到10元我都不确定。
3.亲情要素
刚才说过了，我们部门我最年轻，我也经常保持沉默。所以，我已经有四年没回家过年了，因为要留下人值班。
因为我在离家上千公里的地方工作，所以一年能回家的天数，我用一双手都可以数过来。至于春节、国庆等假期，我根本不敢奢望。
对亲情的亏欠，是没法弥补的。每每到了节假日，看到窗外成双成对的恩爱眷侣，我内心难免泛起一丝苦楚，远方的她总是一个人。少了她多少个情人节，没亲自给她过过多少个生日，这是时间都不能弥补的。
不在沉默中爆发，就在沉默中死亡。当我看清这一切，我不怨死亡，唯有爆发。
当递上辞职书那一刻，心中从未如此畅快。
