DISC可以了解改善自己的性格特点，也可以了解别人，还可以用在团队的搭建上，更可以用在自己的专业和工作中，因为凡事必有四种解决方案。
自己的学习深度还不够，仅仅从自身的角度来分享自己的感悟。
01 学了DISC，让我更加了解自己。
以前我不太关注性格分析之类的，觉得对生活没有用，了解了你我的性格，好像并没有什么用。
但是接触DISC后，让我觉得了解人的性格很有意思，在工作生活中会让自己变得更好。
DISC的测评结果与自己预期相符，说明自己对自己的了解是准确的，但是测试之前，我会说我感觉我不太会交际，感觉我比较抠细节，测评后，我会说，我不太爱交际，我喜欢全面思考问题，尤其是细节。有了科学依据会更加自信对自己的了解。
发挥DISC四种性格中的优势，弥补短处。
减少S，不要为了迎合别人让自己有太多的的顾虑。
增加I，想说什么话就说，别人需要我们的互动。
保持C，目前来看，C在工作中帮我比较多，还没有发现不好的方面。
增加D，处于中位的D，对自己的影响不大，希望后面会多一点D，更加自信。
02 学了DISC，让我更加关注别人。
以前觉得人都是差不多的，类似人性都是相通的，现在会更多的理解，人跟人是不一样的，在这个世界上，真的有人跟你的思维和想法不一样。
在工作中，
有人真的C很低，做事是凭感觉的，但是依然做的很好。
有人工作做的一般，但是I很高，在公司的文艺活动中，发挥了很大的优势。
有人S很低，直来直去，并没有觉得自己哪里做的不好。
有人D很高，看到任务就想要结果。
DISC中，有人有高有低（普通员工，有某一个性格优势就能很好地处理工作），有人有中有高（比如老板，中高层领导，环境复杂，压力更大）。
工作环境会影响性格，发挥性格优势成就更大的工作。
在生活中，更加关注老公，不再以男人为名去忽略他的感受和想法，也在慢慢注意孩子的性格特点，正确引导。
03 学了DISC，让我更加敢于挑战自己。
因为人际关系不敏感，总是不知道自己的优势和劣势在哪里。现在更加清楚，可以用自己的优势去拓展自己的人际关系。
比如不敢跟老板说话，那就用自己的C特质，做到逻辑清晰，思维敏捷，交流多了，更熟悉了，
也就不再畏惧沟通，慢慢提高I.
多跟S低的人沟通工作，感受他们对自己的直接和为自己生活。
多跟D的领导学习，他们如何从一件事很快看到结果，为了达到结果，他们会利用那些资源，开拓自己的思路。
DISC还有很多需要自己去探索，从自身一步做好。
感谢剽悍江湖访学计划！
